Manager Sanidad especializado/a en SIL (Laboratorio)

Minsait ACS, Inc.; Valladolid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en salud busca un/a Manager Sanidad especializado/a en SIL para gestionar la implantación de soluciones en un laboratorio. Se requiere más de 5 años de experiencia en entornos de laboratorio clínico o microbiológico y disponibilidad para desplazamientos a Burgos. Ofrecemos un entorno laboral híbrido, planes de carrera personalizados y condiciones competitivas.

Servicios

32 días laborables de descanso anuales

Modelo de trabajo híbrido

Acceso a gimnasios y servicios de telemedicina

Formación

• Más de 5 años de experiencia trabajando con otros SIL del mercado.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Burgos.

Responsabilidades

• Implantación del SIL en un laboratorio en Burgos.
• Gestión del proyecto y seguimiento del trabajo diario.
• Gestión directa con el cliente del servicio de salud y análisis clínicos.

Conocimientos

Experiencia en entornos de laboratorio clínico

Conocimientos en Biotecnología

Gestión de proyectos

Conocimientos de microbiología

Educación

Grado en Biotecnología, Ingeniería en ciencias de la salud o Biomedicina

Descripción del empleo

Manager Sanidad especializado/a en SIL (Laboratorio)

Valladolid, ES

Perfil profesional: Sanidad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

Este es el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Consultor/a Senior SIL y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones.

Motivos por los que ser un #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad

• Modelo de trabajo híbrido para conciliar tu vida personal y profesional.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial

Condiciones Competitivas

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• Realizarás la implantación de nuestro SIL en uno de los laboratorios con los que colaboramos, en Burgos.
• Te encargarás de la gestión del proyecto, organizarás el trabajo diario y llevarás el seguimiento.
• Llevarás la gestión directa con el cliente, tanto del servicio de salud como del área de análisis clínicos y microbiología.
• Tendrás que realizar desplazamientos puntuales a Burgos para tareas presenciales.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Valorable estudios en Biotecnología, Ingeniería en ciencias de la salud, Biomedicina o Ingeniería técnica.
• Experiencia trabajando en entornos de laboratorio clínico o microbiológico.
• Experiencia de más de 5 años trabajando con otros SIL del mercado.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Burgos.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.