Manager regulatory y control de calidad

Nippon Gases UK & Ireland; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en gases industriales busca un Manager de Regulatory y Control de Calidad en Madrid. El candidato ideal tendrá formación universitaria en el sector sanitario, más de 2 años de experiencia, y un nivel de inglés avanzado. Las responsabilidades incluyen la garantía y control de calidad, gestión de asuntos regulatorios y dirección técnica farmacéutica.

Servicios

Oportunidades de desarrollo y aprendizaje

Entorno de conciliación personal

Formación

• Más de 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Valoración de formación específica en farmacovigilancia.

Responsabilidades

• Responsable de garantía y control calidad.
• Gestión de asuntos regulatorios.
• Dirección Técnica Farmacéutica.
• Responsable Técnico de la Compañía.
• Cumplimiento Normativo de Productos Sanitarios.
• Representante local de Farmacovigilancia.
• Responsable de Materiovigilancia.
• Control de Calidad de gases no medicinales.

Conocimientos

Inglés avanzado

Educación

Formación universitaria en sector sanitario y control de calidad

Descripción del empleo

Manager regulatory y control de calidad

Descripción del puesto

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: “Making life better through gas technology”.

Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Manager de Regulatory y Control de calidad.

¿Cuáles serán sus funciones?

• Responsable garantía y control calidad.
• Asuntos regulatorios.
• Dirección Técnica Farmacéutica.
• Responsable Técnico de la Compañía.
• Responsable de Cumplimiento Normativo de Productos Sanitarios de la Compañía.
• Representante local de Farmacovigilancia (medicamentos).
• Responsable de Materiovigilancia (Productos Sanitarios).
• El puesto de Responsable de Control de Calidad se extiende también a los gases no medicinales.

Requisitos del puesto

Requisitos:

• Formación universitaria en sector sanitario y control de calidad.
• Experiencia de más de 2 años en un puesto similar.
• Inglés avanzado.
• Muy valorable formación específica en farmacovigilancia.

Conócenos

Nippon Gases es una de las empresas líderes en el negocio de los gases industriales y medicinales en Europa. Prestamos servicio a más de 150.000 clientes en diversos y amplios sectores como la sanidad, la alimentación, la fabricación, la metalurgia, los productos químicos, la electrónica y la energía. Nuestro objetivo es crear valor social mediante soluciones de gas innovadoras que aumenten la productividad industrial, mejoren el bienestar de las personas y contribuyan a forjar un futuro más sostenible. Making life better through gas technology.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Somos una empresa industrial en la que la seguridad y la integridad son lo primero, como no podía ser de otra forma. Apostamos por el talento de cada uno de nuestros empleados, creando oportunidades de desarrollo y aprendizaje, así como ofreciendo un entorno de conciliación personal. Nuestros empleados son la clave para lograr una alta satisfacción de los clientes y ser, día a día, su elección. Tenemos un alto compromiso con la sociedad y con el respeto al medio ambiente. Estos valores hacen de nosotros una gran empresa con sólidos y continuos resultados financieros.

Política de Igualdad de oportunidades para el empleo

En Nippon Gases, empresa familiarmente responsable, estamos comprometidos con la igualdad y fomentamos un entorno laboral inclusivo libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad de talento fortalece e incrementa nuestro éxito y tenemos políticas que garantizan la empleabilidad y el incremento de oportunidades para todos los candidatos.