Manager Innovación (Consultoría Innovación)

SmartRecruiters, Inc.; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato Indefinido

Retribución fija competitiva

Incentivos por rendimiento

Espacio Saludable/Bienestar emocional

Apoyo al teletrabajo

Modelo de trabajo híbrido

Well Hub

Descripción de la vacante

Ayming España está buscando un/a Manager – Innovación para liderar la financiación de la innovación, incentivos fiscales y gestión de grandes cuentas. Coordinará equipos, garantizará KPI y supervisará la calidad del servicio en proyectos de consultoría y servicios gestionados.

Se valorará MBA o formación en gestión de proyectos, con al menos 8 años en incentivos de I+D+i y experiencia en liderazgo de consultoría. Se requiere dominio del español y nivel profesional de inglés.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería o áreas científicas.
• Experiencia mínima en gestión de incentivos I+D+i y liderazgo.
• Conocimiento de deducciones fiscales, bonificaciones y Tax Equity.
• Gestión de grandes cuentas y coordinación de equipos.

Responsabilidades

• Liderar Team Leaders y equipos de consultoría.
• Monitorear ejecución, calidad y plazos de proyectos.
• Desarrollar talento, formación y mentoría técnica.
• Coordinar servicios y mantener relación con clientes estratégicos.
• Definir estrategias de servicio y rentabilidad.
• Revisar procesos, metodologías y mejoras internas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Análisis

Planificación

Educación

Titulación en Ingeniería o áreas científicas

MBA o formación en gestión de proyectos

Herramientas

ERP internos

Herramientas colaborativas

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Como empresa deservicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de1.500 expertosen Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados.

Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado.

Descripción del empleo

Buscamos un/a Manager –Innovación (Departamento consultoría) con amplia experiencia en la financiación de la innovación en los incentivos Deducciones fiscales, bonificaciones y Tax Equity (valorable), así como en la gestión de equipos.

Este perfil será responsable del seguimiento de la coordinación y ejecución de los de los proyectos asignados en sus equipos, así como de asegurar el cumplimiento de los distintos KPIs marcados en el departamento.

Además, gestionará grandes cuentas de clientes, definiendo la estrategia del asesoramiento, liderando y desarrollando los equipos y asegurando la calidad en el servicio.

Principales responsabilidades

De acuerdo a la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación,

Liderazgo de Team Leaders y equipos de consultoría.

Seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad y plazos.

Desarrollo de talento, formación y acompañamiento técnico.

Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos

Definición de estrategias de servicio y análisis de rentabilidad.

Revisión y optimización de procesos y metodologías.

Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas.

Gestión interna. Revisión reportes, presupuesto y objetivos del Departamento.

Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Dirección y áreas comerciales.

Titulación universitaria en Ingeniería o áreas científicas.

Valorable formación en gestión de proyectos, MBA o liderazgo.

Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i.

Experiencia previa gestionando equipos de consultoría y actuando como referente técnico en proyectos complejos.

Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos).

Alta exposición a clientes y grandes cuentas.

Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes.

Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional.

Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.).

Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes.

Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio.

Información adicional

¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones?

• Contrato Indefinido
• Retribuciónfijacompetitiva
• IncentivosporrendimientoReconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador.
• EspacioSaludable/Bienestaremocional–Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental
• Apoyoalteletrabajo–Ayudamensualparaquepuedastrabajarcómodamentedesdecasa.
• Modelodetrabajohíbridoyflexible-Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati.
• Well Hub (ex gympass) -una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

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