En99cheesecakebuscamos un/aManager de Obradorque lidere y supervise las operaciones de nuestro centro de producción en Abrera, garantizando la eficiencia de los procesos, la calidad de nuestros productos y el cumplimiento de los objetivos de producción.
Serás responsable deplanificar, coordinar y optimizar la producción diaria, gestionando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y plazos de entrega.
Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y mentalidad orientada a la mejora continua, capaz de asumir responsabilidades y desenvolverse en un entorno dinámico y de alto crecimiento.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 a 5 añosen áreas de Operaciones, Gestión de Producción o Dirección de Fábrica, preferiblemente en el sector alimentario.
- Liderazgo y gestión de equipos:capacidad para dirigir, motivar, formar y desarrollar equipos, fomentando una cultura de responsabilidad y alto rendimiento.
- Planificación y organización:experiencia en gestión de procesos productivos, optimización de recursos, control de inventarios y coordinación entre departamentos.
- Orientación a resultados:capacidad analítica, iniciativa y enfoque en la eficiencia operativa, la resolución de problemas y la mejora continua.
- Adaptabilidad y autonomía:capacidad para tomar decisiones, establecer prioridades y trabajar en entornos exigentes y en constante evolución.
- Comunicación y trabajo en equipo:habilidades interpersonales para coordinar equipos y colaborar eficazmente con otras áreas de la empresa.
- Se valoraráexperiencia en pastelería, repostería o producción alimentaria, así como conocimientos de seguridad alimentaria, APPCC y buenas prácticas de higiene.
- Carnet de conducir B.
¿Qué ofrecemos?
- Unirte a una empresa en plena expansión:en apenas dos años, 99cheesecake ha crecido hasta alcanzar cerca de 20 puntos de venta en toda España.
- Impacto real desde el primer día:tendrás autonomía, responsabilidad y capacidad de influir directamente en la eficiencia y el desarrollo de nuestras operaciones.
- Un entorno joven, dinámico y ambicioso:trabajarás junto a un equipo con talento, iniciativa y ganas de seguir construyendo algo grande.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional:buscamos personas que quieran evolucionar con la compañía y asumir nuevos retos a medida que crecemos.
- Cultura meritocrática:valoramos el talento, el compromiso, la iniciativa y, sobre todo, los resultados. Creemos en reconocer a las personas por el impacto que generan.
- Aprendizaje constante:formarás parte de una compañía en la que los retos y las oportunidades de mejo