Manager de HeadHunting

Tessera Services; Madrid; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora líder en RRHH busca un/a Manager de Headhunting para liderar proyectos de selección en un entorno 100% remoto. Se requiere experiencia en consultoría y habilidades de gestión de equipos. Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico.

Servicios

Modalidad de trabajo 100% remoto

Salario competitivo

Ventajas fiscales a través de Cobee

Oportunidad de crecimiento profesional

Entorno dinámico y colaborativo

Formación

• Experiencia previa en consultoras de recursos humanos, especialmente en posiciones de headhunting.
• Experiencia gestionando equipos y liderando proyectos de selección.
• Dominio del español es obligatorio.
• Capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de headhunting y selección de perfiles directivos.
• Gestionar y desarrollar un equipo de consultores.
• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales.
• Realizar el ciclo completo de selección.
• Colaborar con equipos de finanzas estratégicas.

Conocimientos

Gestión de equipos

Comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Capacidad de gestión de cuentas

Descripción del empleo

Descripción

En Tessera, somos una consultora líder especializada en finanzas estratégicas y recursos humanos. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Manager de Headhunting para unirse a nuestro equipo en un entorno 100% remoto. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en consultoría de RRHH y que deseen liderar proyectos de alto impacto, gestionando tanto la relación comercial como equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de headhunting y selección de perfiles directivos y mandos intermedios para clientes de diversos sectores.
• Gestionar y desarrollar un equipo de consultores, asegurando su crecimiento y cumplimiento de objetivos.
• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la captación y fidelización de clientes.
• Realizar el ciclo completo de selección: desde la definición del perfil, búsqueda activa, entrevistas, presentación de candidatos y cierre del proceso.
• Colaborar estrechamente con los equipos de finanzas estratégicas para alinear la gestión del talento con las necesidades del cliente.
• Participar en la elaboración de propuestas comerciales y negociaciones de condiciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado laboral y mejores prácticas en headhunting y RRHH.

Beneficios

• Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria.
• Salario competitivo.
• Salario flexible y ventajas fiscales a través de Cobee.
• Oportunidad de crecimiento profesional en una consultora en pleno desarrollo y con proyectos innovadores.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

Requisitos deseables (valorables)

• Experiencia en selección de perfiles vinculados a finanzas, consultoría o sectores afines.
• Conocimiento de herramientas digitales de selección y recruitment marketing.
• Inglés u otros idiomas a nivel profesional.
• Experiencia previa en roles de bodyshopping o RPO.
• Red de contactos consolidada en el sector empresarial nacional.

Requisitos

• Experiencia previa en consultoras de recursos humanos, especialmente en posiciones de headhunting o selección de perfiles directivos.
• Experiencia gestionando equipos y liderando proyectos de selección.
• Perfil comercial con habilidades demostradas en captación y gestión de cuentas.
• Capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin (perfil 360).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Alta autonomía y organización en entornos remotos.
• Dominio del español.