Management Officer

El Corte Inglés; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena de distribución busca un profesional creativo para liderar el equipo de diseño de moda infantil. El rol incluye coordinar colecciones, supervisar el proceso creativo y participar en ferias internacionales. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos y pasión por la moda. Se ofrece formación continua para el desarrollo profesional.

Servicios

Formación continua para el desarrollo profesional

Formación

• Experiencia liderando equipos de diseño, especialmente en moda infantil y/o bebé.
• Pasión por la moda y curiosidad por las tendencias.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar colecciones junto al equipo de compras y diseño.
• Liderar al equipo de diseño y asegurar coherencia en producto y colorido.
• Supervisar el proceso creativo desde la idea hasta la llegada al punto de venta.

Conocimientos

Liderazgo

Creatividad

Orientación al cliente

Descripción del empleo

Te apasiona el diseño de moda y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia?

En El Corte Inglés te ofrecemos mucho más que un puesto: te invitamos a formar parte de un proyecto con propósito, donde cada día es una oportunidad para innovar, liderar y crecer. Aquí, el trabajo en equipo, la creatividad y el compromiso con el cliente son el motor de todo lo que hacemos.

Buscamos una persona con visión creativa y capacidad de liderazgo para coordinar el equipo de diseño de una de nuestras marcas propias de moda infantil.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar colecciones junto al equipo de Compras, Diseño, Patronaje y Diseño Gráfico.
• Liderar al equipo de diseño, compartiendo responsabilidades con la persona responsable de la marca.
• Interiorizar el estilo y valores de la marca para asegurar coherencia en producto y colorido.
• Participar en ferias internacionales, viajes de inspiración y compras en terceros países.
• Supervisar todo el proceso creativo, desde la idea hasta la llegada al punto de venta.
• Realizar seguimiento de ventas para mejorar continuamente el producto.

Experiencia y cualidades

• Experiencia liderando equipos de diseño, especialmente en moda infantil y / o bebé.
• Pasión por la moda, curiosidad por las tendencias y orientación al cliente.

Beneficios

Formación continua para el desarrollo profesional.