Maintenance Manager (con inglés)

LHH Recruitment Solutions; Caldes de Montbui; Presencial; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LHH Recruitment Solutions busca para una compañía internacional del sector automoción un/a Maintenance Manager (con inglés) para una de sus plantas productivas. Liderarás el área de Mantenimiento garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua y promoviendo seguridad y excelencia operativa.

Definirás la estrategia de mantenimiento, liderarás un equipo técnico y gestionarás presupuesto, repuestos y proyectos de transformación industrial e

Formación

• Experiencia en mantenimiento en entornos industriales.
• Capacidad de liderar equipos y gestionar proyectos.
• Conocimientos en fiabilidad de activos y mejora continua.
• Inglés suficiente para entorno internacional.
• Conocimiento de herramientas GMAO/SAP PM.

Responsabilidades

• Definir e implantar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Garantizar disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de equipos.
• Analizar indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR).
• Liderar y motivar al equipo de mantenimiento.
• Gestionar presupuesto del área y optimizar costes.
• Coordinar repuestos y materiales críticos.
• Participar en la industrialización de nuevos proyectos.
• Impulsar Industria 4.0 y mejoras continuas.
• Asegurar cumplimiento de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad.
• Colaborar con proveedores y empresas colaboradoras.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de mantenimiento

Mejora continua

GMAO / SAP PM

Análisis de datos

Inglés técnico

Educación

Ingeniería Industrial

Herramientas

GMAO

SAP PM

Descripción del empleo

Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Maintenance Manager (con inglés) para una de sus plantas productivas.

La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa.

Principales responsabilidades

• Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta.
• Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones.
• Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento.
• Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico.
• Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones.
• Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción.
• Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería.
• Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad.
• Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico.

Perfil buscado

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar.
• Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción.
• Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos.
• Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua.
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares).
• Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes.
• Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional.
• Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional.
• Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta.
• Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua.