RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO

Indalva; Orihuela; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Indalva busca un Responsable de Mantenimiento para planificar y coordinar tareas de mantenimiento, y liderar proyectos de mejora de procesos en sus unidades de fabricación.

Trabajará en estrecha colaboración con producción y otros departamentos, asegurando la operativa diaria y comunicando incidencias en turnos. Se valorará experiencia en automatización, GMAO e inglés, con enfoque en mejora continua.

Formación

• Desarrollar planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.
• Conocimiento en automatización industrial y nuevas tecnologías.
• Implementación y gestión de herramientas GMAO.
• Experiencia en gestión de proyectos y seguridad industrial (PRL).
• Dominio de Office (Excel/PowerPoint/Word) y software de diseño.
• Nivel alto de inglés valorable.

Responsabilidades

• Planificar diariamente el mantenimiento con supervisión del Director de Mantenimiento e Ingeniería.
• Supervisar órdenes de trabajo y comunicar incidencias en turnos mediante la GMAO.
• Coordinar equipo para atender incidencias durante el turno.
• Participar en proyectos de mejora de la instalación y en mejoras continuas.
• Colaborar en ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria.
• Apoyar y asesorar reparaciones de incidencias (mantenimiento correctivo).
• Supervisar montaje/desmontaje de maquinaria y de equipos eléctricos y de control.
• Asegurar legalización de instalaciones y cumplimiento normativo de Industria.
• Velar por cumplimiento de PRL, seguridad, calidad y medio ambiente.
• Gestionar stock de repuestos y coordinar compras de mantenimiento.
• Coordinar con subcontratas de mantenimiento para trabajos necesarios.

Conocimientos

Mantenimiento industrial

Automatización

GMAO

Gestión de proyectos

Seguridad industrial

Análisis

Inglés alto

Educación

Ingeniería Industrial (Electricidad/Mecánica)

Automatización y Control

Ingeniería Eléctrica

Herramientas

GMAO

Office (Excel/PowerPoint/Word)

Software de diseño de ingeniería

Descripción del empleo

En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía.

Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo.

Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.

Las principales funciones que realizará como Responsable de Mantenimiento, entre otras, serán:

1. 1. Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería.
2. 2. Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos a través de la herramienta GMAO de la empresa
3. 3. Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno.
4. 4. Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.
5. 5. Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria.
6. 6. Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas (mantenimiento correctivo).
7. 7. Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control.
8. 8. Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable.
9. 9.Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente.
10. 10. Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua.
11. 11. Gestionar el stock de repuestos de mantenimiento, su orden y conservación.
12. 12. Coordinar las compras de mantenimiento tanto de stock como las necesarias para las reparaciones y las Ordenes de Fabricación en curso.
13. 13. Coordinación con las subcontratas de mantenimiento para la realización de los trabajos necesarios.

Buscamos un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, Ingeniería Industrial con especialidad en Electricidad o mecánica, preferiblemente.

Alternativamente, se valorará Ingeniería en Automatización y Control o Ingeniería Eléctrica con enfoque en automatización industrial. El candidato debe contar con al menos 1 años de experiencia en un rol similar en un entorno industrial mediano/grande, idealmente en la industria química.

Conocimientos Clave:

• Experiencia en el desarrollo de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.
• Conocimiento en automatización industrial y nuevas tecnologías.
• Implementación y gestión de herramientas GMAO.
• Valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimientos técnicos de seguridad (PRL).
• Dominio de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) y software de diseño de ingeniería.
• Valorable un nivel alto de inglés.

Competencias:

Buscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo.

Comprensión de las regulaciones y de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente. La experiencia en cumplimiento normativo de seguridad y medio ambiente es esencial.

Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos.

Debe ser una persona analítica, organizada, proactiva, comunicativa y capaz de trabajar eficientemente bajo presión en un entorno industrial. Debe poseer habilidades interpersonales, iniciativa y estar acostumbrada a gestionar y optimizar recursos de forma autónoma.

Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aport e iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa.

Incorporación a una empresa líder y en crecimiento en su sector.

Salario competitivo en función de la experiencia y cualificaciones.