Long Term Planning Engineer

Iberia; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Iberia, líder en transporte y mantenimiento aeronáutico, busca un Ingeniero de Planificación a Largo Plazo para colaborar estrechamente con ventas y operaciones, estableciendo estándares de trabajo y ofertas a clientes.

Se requiere Grado en Ingeniería Aeronáutica/Mecánica y experiencia en MRO, con inglés mínimo B2. Se valora capacidad de análisis y atención al detalle en entornos dinámicos.

Formación

• Grado en Ingeniería Aeronáutica/Mecánica.
• Dominio del inglés, mínimo B2 o 785 TOEIC.
• Experiencia 1–2 años en entorno MRO/mantenimiento (deseable).

Responsabilidades

• Estudio de paquetes de trabajo para establecer estándares de trabajo y ofertas a clientes.
• Alinear la capacidad de mantenimiento con las necesidades de los diferentes clientes en lo referente a revisiones de mantenimiento pesado.
• Colaborar con los clientes para adaptar las necesidades de mantenimiento pesado.

Conocimientos

Inglés B2

Excel avanzado

Gestión de datos

Educación

Grado en Ingeniería Aeronáutica/Mecánica

Herramientas

Excel

Herramientas de gestión de datos

Descripción del empleo

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Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Como Ingeniero de Planificación a Largo Plazo colaborarás estrechamente con el departamento comercial, las áreas de operaciones del negocio y los clientes para establecer estándares de trabajo adaptados al mercado.

Participarás en la consecución de los objetivos del negocio a través de la mejora continua y la automatización de procesos.
Principales tareas:

- Estudio de paquetes de trabajo para establecer estándares de trabajo y ofertas a clientes.
- Alinear junto con el departamento comercial la capacidad de HM con las necesidades de los diferentes clientes en lo referente a revisiones de mantenimiento pesado.
- Colaborar con los clientes para adaptar las necesidades de mantenimiento pesado.

Grado en Ingeniería Aeronáutica/Mecánica

Dominio del idioma inglés, mínimo B2 o 785 TOEICExperiencia: 1 o 2 años en entorno MRO/mantenimiento deseable.

- Conocimiento nivel avanzado Excel y herramientas de gestión de datos.

- Capacidad para prestar extrema atención al detalle y adaptarse a entornos dinámicos con prioridades cambiantes de negocio, operaciones y tecnología

- Capacidad para colaborar con miembros del equipo ofreciendo soporte, asesoramiento y buenas prácticas durante la implementación del proyecto.

Enfoque creativo y empatico para la resolución de problemas.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN:Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.