Limpiador/a Tienda - Mañanas

Grupo EULEN; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios busca un/a limpiador/a para trabajar en Vilafranca del Penedès. Ofrecemos un contrato parcial, con un salario de 295 Euros brutos al mes y beneficios como formación continua y un ambiente inclusivo. Se requiere experiencia de al menos 3 meses en un puesto similar y disponibilidad por las mañanas. ¡Inscríbete para unirte a nuestro equipo!

Servicios

Salario competitivo

Formación continua

Apoyo psicológico

Descuentos exclusivos

Formación

• Experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Disponibilidad para trabajar por las mañanas.

Responsabilidades

• Limpieza de tienda.
• Limpieza de vestuarios y zonas comunes.

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia como preparador/a de pedidos? ¿Buscas un empleo a tiempo parcial que puedas compaginar con otras actividades? ¡¡Esta es tu oportunidad!!

Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de limpieza convencional, Limpiador/a para tienda ubicada en Vilafranca del Penedès

Tus funciones:

• Limpieza de tienda
• Limpieza de vestuarios y zonas comunes

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal comoprofesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y enconstante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

• Un trabajo con fecha de inicio inmediato y muchas posibilidades por delante,Contrato de suplencia por vacaciones de 1 mes. Ahora es tu oportunidadpara adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros
• Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral parcial conhorario de lunes, miércoles y viernes o martes, jueves y sábados de 7.30-10.50 horas, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades parafomentar tu bienestar siempre que sea posible.
• Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 295 Euros brutos/mes (15 pagas). Con la liquidación de las pagas extras, te quedarán unos 390 Euros brutos. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además,encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante,etc.
• Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en elpotencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu
  acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades
• Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones
• Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados
• Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora
• Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Buscamos:

• Profesionales con experiencia de mínimo 3 meses en puesto similar
• Disponibilidad mañanas

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!