Limpiador/a con DISCAPACIDAD en QUINTANAR DE LA ORDEN Turno Tarde

Grupo EULEN; Toledo; Presencial; EUR 9.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de limpieza está buscando un/a Limpiador/a con discapacidad en Quintanar de la Orden. Se ofrece un contrato temporal de 20 horas semanales, con un salario de 8.718€ brutos al año. Se requiere un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y se valora la experiencia en limpieza. La empresa promueve un entorno inclusivo y diverso.

Formación

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Experiencia en tareas de limpieza o similares valorable.

Responsabilidades

• Limpieza industrial de almacén, vestuarios y oficinas.
• Limpieza de zonas comunes y baños.
• Mopeado, barrido, aspirado, fregado según las necesidades.

Conocimientos

Experiencia en limpieza

Descripción del empleo

Limpiador/a con DISCAPACIDAD en QUINTANAR DE LA ORDEN Turno Tarde

¿Tienes certificado de discapacidad igual o superior al 33%?¿Has trabajado desempeñando tareas de limpieza o similares? Actualmente necesitamos Limpiador/a con discapacidad para la limpieza de una reconocida empresa ubicada en Quintanar de la orden en horario de 16:00 a 20:00H de Llunes a Viernes.

Tus funciones:

• Limpieza industrial de almacen, vestuarios y oficinas
• Limpieza de zonas comunes y baños
• Mopeado, barrido, aspirado, fregado, según las necesidades
• Contrato Temporal con posibilidad de indefinido
• Jornada parcial de 20 horas semanales con horario de 16:00 a 20:00 de Lunes a Viernes
• Salario según convenio correspondiente a la jornada de 8.718€ brutos al año en 15 pagas.
• Te incorporarás a un equipo especializado del que recibirás la formación y el apoyo necesarios

Buscamos:

• Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%
• Valorable experiencia en tareas de limpieza o similares

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!