Líder PMO: Transformación y Modelo Operativo

Michael Page

Barcelona

Presencial

EUR 70.000 - 110.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional
Entorno dinámico y colaborativo
Autonomía en gestión de proyectos

Descripción de la vacante

Michael Page busca un profesional para liderar la definición y evolución del Operating Model en una organización educativa, con alcance internacional y presencia en múltiples centros. La función implica trabajar de forma transversal con Operaciones, Formación, Marketing y Finanzas para garantizar la ejecución consistente de la estrategia.

El/la candidato/a ideal debe haber trabajado en transformación operativa, con fuerte capacidad analítica, comunicación y gestión del cambio, en entornos

Formación

  • Experiencia en definición y transformación de modelos operativos.
  • Proyectos de excelencia operativa, transformación o mejora continua.
  • Capacidad de traducir estrategia en procesos y estructuras operativas.
  • Habilidades de comunicación e gestión del cambio.
  • Alto nivel de inglés (valorable).

Responsabilidades

  • Diseñar, definir y evolucionar el Operating Model de la organización.
  • Establecer principios operativos, roles, responsabilidades y marcos de decisión.
  • Traducir estrategia corporativa en procesos y herramientas escalables.
  • Analizar centros desde una perspectiva sistémica para identificar mejoras.
  • Liderar iniciativas de optimización de procesos y flujos de trabajo.
  • Alinear la operativa diaria con la estrategia corporativa.
  • Fomentar adopción del modelo operativo en la red de centros.

Conocimientos

Operating model design
Process optimization
Cross-functional collaboration
Change management
Analytical thinking
Communication

Educación

Engineering
Business Administration
Economics

Descripción del empleo

Michael Page busca un profesional para liderar la definición y evolución del Operating Model en una organización educativa, con alcance internacional y presencia en múltiples centros. La función implica trabajar de forma transversal con Operaciones, Formación, Marketing y Finanzas para garantizar la ejecución consistente de la estrategia.

El/la candidato/a ideal debe haber trabajado en transformación operativa, con fuerte capacidad analítica, comunicación y gestión del cambio, en entornos

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