Líder Desarrollo SW

Star1Rocket; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un líder de equipo de desarrolladores para gestionar, mentorar y asegurar la calidad en las entregas tecnológicas. Los candidatos ideales tendrán al menos 5 años de experiencia y sólidos conocimientos en PHP, gestión de proyectos y metodologías ágiles. Se ofrece la oportunidad de unirse a un equipo dinámico con visión de crecimiento y ambiciosos objetivos para 2025.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en roles similares.
• Sólidos conocimientos técnicos y habilidades en gestión de equipos.
• Experiencia en metodologías ágiles deseable.

Responsabilidades

• Dirigir y gestionar el equipo de desarrolladores y QA.
• Planificar y coordinar proyectos de desarrollo.
• Asegurar la calidad y eficiencia de las entregas tecnológicas.

Conocimientos

PHP (Laravel y/o Symfony)

Sistemas de colas (Kafka o RabbitMQ)

Bases de datos SQL

Desarrollo de APIs REST

Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)

Educación

Título universitario en Ingeniería de Software o Ciencias de la Computación

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

En Star1Rocket ofrecemos servicios completos e independientes de gestión para inversores en el sector inmobiliario.

Nuestra historia comenzó con Besflat, una de nuestras empresas subsidiarias, dedicada a la compra, reforma y venta de propiedades, apoyada por inversiones de socios fundadores y pequeños inversores. Con el tiempo, atraímos a más inversores, incluyendo family offices e instituciones.

De este modelo surgieron dos marcas: Arctempus, especializada en añadir valor a propiedades mediante reformas, y Zenhia, que gestiona estos activos ofreciendo alquileres en modalidades variadas: corto, temporal y residencial.

Contamos con más de 10 años de experiencia, un equipo de más de 130 profesionales, liderando tres sociedades gestoras y supervisando inversiones en 7 vehículos.

¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?

Buscamos una persona organizada, ágil y resolutiva, apasionada por el mundo inmobiliario, dispuesta a aprender y escuchar.

En StarOneRocket valoramos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de asumir retos. Si te adaptas rápidamente, tienes ambición y deseas crecer en una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!

¿A qué te dedicarás?

Tu día a día será dirigir y gestionar el equipo de desarrolladores y QA, asegurando entregas de soluciones tecnológicas de alta calidad que alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Se valorará experiencia en definición de productos digitales y/o soluciones de gestión empresarial, así como capacidad para asumir funciones operativas y estratégicas en tecnología.

Entre tus funciones estarán:

1. Dirigir y supervisar el equipo de desarrolladores y QA: Garantizar eficiencia y colaboración.
2. Planificar y coordinar proyectos de desarrollo: Definir objetivos, plazos y recursos.
3. Asegurar calidad y eficiencia: Implementar controles y revisiones de código.
4. Colaborar con otros departamentos: Alinear soluciones tecnológicas con objetivos de negocio.
5. Mentorizar y desarrollar al equipo: Orientar y apoyar en habilidades y crecimiento profesional.
6. Gestionar errores y ciclo de vida del software: Supervisar desde planificación hasta mantenimiento.
7. Establecer visión técnica: Definir la dirección del equipo.
8. Resolver problemas técnicos complejos: Intervenir en codificación y solucionar incidencias.
9. Innovar y mejorar procesos: Buscar continuamente mejoras en eficiencia y calidad.

Es deseable experiencia en metodologías ágiles.

¿Cómo es nuestro candidato ideal?

• Al menos 5 años de experiencia en roles similares.
• Título universitario o grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación u otros relevantes.
• Sólidos conocimientos técnicos en:
• PHP (Laravel y/o Symfony)
• Sistemas de colas y mensajería (Kafka o RabbitMQ)
• Bases de datos SQL y desarrollo de APIs REST
• Tests unitarios y de integración
• Buenas prácticas en ingeniería de software

Es deseable experiencia adicional en:

• Microservicios o servicios cloud
• Liderazgo de equipos y gestión de proyectos
• Organización y priorización efectiva
• Proactividad y resolución de problemas
• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración

Competencias principales:

• Comunicación efectiva
• Sólido conocimiento técnico
• Empatía y escucha activa
• Visión estratégica
• Resolución de conflictos
• Delegación y confianza
• Adaptabilidad y gestión del cambio
• Mentoría y desarrollo del talento

Nos gustaría incorporar a una persona de inmediato. Tenemos objetivos ambiciosos para 2025 y queremos contar contigo para alcanzarlos.

Si esta oportunidad resuena contigo y quieres crecer en una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!