Líder Del Área Laboral - Gestión De Nóminas

Grupo Invoin; Madrid; Híbrido; EUR 6700 - 10.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Noches gratis en hoteles Hyatt

Desarrollo y movilidad interna

Igualdad de oportunidades

Entorno inclusivo

Descripción de la vacante

Hyatt Centric Gran Via Madrid y Thompson Madrid buscan una Asistente de Recursos Humanos en prácticas remuneradas para apoyar al equipo en selección, formación y administración de personal en dos hoteles 5* en Madrid.

La posición ofrece jornada híbrida de lunes a viernes, posibilidad de colaborar con acuerdos con escuelas, desarrollo profesional y entorno inclusivo. Se valorará inglés avanzado y dominio de Office; se espera que estés cursando un máster en RRHH.

Formación

• Prácticas remuneradas a tiempo completo de lunes a viernes.
• Acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios.
• Estar cursando un máster especializado en RRHH.
• Inglés fluido/avanzado.
• Conocimientos avanzados de Office.
• Experiencia previa en RRHH valorada.

Responsabilidades

• Apoyar al equipo de RRHH en reclutamiento y selección.
• Dar soporte a formación y gestión de convocatorias.
• Administración de personal: altas, bajas, contratos y nóminas.
• Relaciones laborales: trámites IT/AT y acuerdos con escuelas.
• Otras tareas administrativas del departamento.

Conocimientos

Inglés fluido

Microsoft Office

Organización

Comunicación

Gestión de datos

Educación

Máster en RRHH

Grado en RRHH/Psicología/Administración

Herramientas

HRIS

Excel

Office Suite

Descripción del empleo

**Description:**
¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid & Thompson Madrid!
La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un estudiante que se incorpore al departamento de RRHH de nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid.
La tarea principal es ayudar y apoyar al equipo de RRHH en la operativa diaria de ambos hoteles, siendo algunas de ellas:
- Selección: Colaborarás en el reclutamiento y selección de los nuevos talentos para ambos hoteles. Publicación de ofertas, filtros telefónicos y entrevistas individuales.
- Formación: Darás apoyo al área de formación, encargandote del seguimiento de las convocatorias, necesidades formativas y otros aspectos relacionados.
- Administración de personal: Brindarás soporte en las incorporación de nuevos talentos: revisión de documentación, archivo y seguimiento.
- Relaciones Laborales: Ayudarás a tramitar altas, cerrar acuerdos de colaboración con escuelas, trámite de IT o AT.
- Otras tareas administrativas relacionadas con la operativa diaria del departamento.
**Qualifications:**
Respecto a los requisitos que necesitamos por tu parte, estarían los siguientes:
- Se tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes.
- Un requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito.
- Que estés cursando un máster especializado en RRHH.
- El inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada.
- Que tengas conocimientos avanzados del paquete Office.Valoramos muy positivamente conocimientos en portales de empleo, y conocimiento de legislación laboral.
- Y sobre todo, ¡ganas de aprender!
Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte?
- Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises.
- Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo.
- Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo.
- Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico.
- Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona puede desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.
Si has llegado hasta aquí, buscas una primera oportunidad y te interesa. ¿A qué esperar para mandarnos tu CV? ¡Te esperamos!
**Primary Location:** ES-M-Madrid
**Organization:** Hyatt Centric Gran Via Madrid
**Job Level:** Full-time
**Job:** Intern
**Req ID:** MAD
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

En Madrid, buscamos un/a Asistente de Recursos Humanosproactivo y organizado a su departamento en Madrid. Esta posición es ideal para profesionales recién graduados en Recursos Humanos o áreas afines, que deseen desarrollar una carrera sólida en la gestión del talento. Serás un pilar fundamental en el apoyo a las diversas funciones del departamento, incluyendo reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional. Te integrarás en un modelo de trabajo híbrido, combinando la energía de la oficina con la flexibilidad del hogar, y tendrás la oportunidad de aprender de un equipo experimentado en un entorno corporativo de primer nivel.

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección : publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas.
• Gestionar la administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión de nóminas y seguros sociales.
• Atender y resolver consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de Recursos Humanos .
• Colaborar en la organización de programas de formación y desarrollo para el personal.
• Actualizar y mantener la base de datos de empleados (HRIS) garantizando la precisión de la información.
• Apoyar en la elaboración de informes y análisis relacionados con el personal.
• Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Conocimientos básicos de la legislación laboral española.
• Experiencia previa (incluso prácticas) en un rol similar o en el área de RRHH.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para la gestión de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar información confidencial con discreción y profesionalidad.

Acerca del Puesto

En Madrid, buscamos un/a Asistente de Recursos Humanosproactivo y organizado a su departamento en Madrid. Esta posición es ideal para profesionales recién graduados en Recursos Humanos o áreas afines, que deseen desarrollar una carrera sólida en la gestión del talento. Serás un pilar fundamental en el apoyo a las diversas funciones del departamento, incluyendo reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional. Te integrarás en un modelo de trabajo híbrido, combinando Madrid y la flexibilidad del trabajo remoto.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección : publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas.
• Gestionar la administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión de nóminas y seguros sociales.
• Atender y resolver consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de Recursos Humanos .
• Colaborar en la organización de programas de formación y desarrollo para el personal.
• Actualizar y mantener la base de datos de empleados (HRIS) garantizando la precisión de la información.
• Apoyar en la elaboración de informes y análisis relacionados con el personal.

Requisitos

• Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Conocimientos básicos de la legislación laboral española.
• Experiencia previa (incluso prácticas) en un rol similar o en el área de RRHH.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para la gestión de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar información confidencial con discreción y profesionalidad.

Beneficios

• Salario competitivo y plan de beneficios sociales.
• Modelo de trabajo híbrido que fomenta el equilibrio vida-trabajo en Madrid.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de crecimiento dentro del departamento de RRHH.
• Participación en proyectos estratégicos de gestión de personas.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

En Madrid, buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos Juniordinámico/a y organizado/a para unirse a nuestro departamento de Talento. Serás una pieza clave en el apoyo a las diversas funciones del área, desde la gestión de nóminas y contratos hasta la participación en procesos de selección y onboarding. Este puesto es ideal para profesionales