Líder de Relaciones Laborales | Internacional | RRHH

Soltec; Murcia; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución variable

Beneficios flexibles (guardería, salud

Job summary

Soltec, una compañía líder en tecnología para el sector fotovoltaico, busca un Responsable Laboral para dirigir las relaciones laborales y coordinar las actividades de RR. HH.

Se valorará experiencia en entornos corporativos y manejo de normativa laboral para garantizar un entorno de trabajo productivo y conforme a la ley. Ofrecemos desarrollo en un entorno internacional, proyectos globales y una cultura basada en la mejora continua.

Qualifications

• Seguridad Social y relaciones laborales.
• Conocimiento de leyes laborales y reglamentaciones aplicables.
• Gestión de compensación y beneficios (retribución flexible, bonus).
• Gestión de datos del empleado, calidad e integridad de la información laboral.
• Elaboración y seguimiento de informes de costes de estructura de personal.

Responsibilities

• Negociar y administrar convenios colectivos con sindicatos y organizaciones laborales.
• Investigar y resolver conflictos laborales y quejas de empleados.
• Coordinación de formación en relaciones laborales para el personal.
• Actualizar políticas laborales y tomar medidas correctivas.
• Mantener base de datos de personal y expedientes actualizados.
• Gestionar alta/bajas, permisos y nómina junto a asesores externos.
• Colaborar con gestorías y proveedores legales.
• Liderar equipos a nivel corporativo y fomentar desarrollo profesional.

Skills

Negociación de conflictos

Comunicación verbal y escrita

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Orientación a resultados

Resolución de problemas

Adaptación al cambio

Liderazgo

Alineamiento estratégico

Education

Título universitario en Derecho

Máster en Recursos Humanos

Tools

Ocean (fichaje)

Personio

ERP Navision

SAP

Job description

Soltec, una compañía líder en tecnología para el sector fotovoltaico, busca un Responsable Laboral para dirigir las relaciones laborales y coordinar las actividades de RR. HH.

Se valorará experiencia en entornos corporativos y manejo de normativa laboral para garantizar un entorno de trabajo productivo y conforme a la ley. Ofrecemos desarrollo en un entorno internacional, proyectos globales y una cultura basada en la mejora continua.