Líder de Equipos 100% Remotos | Gestión Global

Solymarhoteles; Calpe; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Flexibilidad de ubicación

Desarrollo profesional

Job summary

Solymarhoteles busca un líder de equipos de trabajo remoto para impulsar la colaboración y la productividad de equipos distribuidos a nivel internacional. La persona seleccionada establecerá objetivos, facilitará la comunicación y promoverá una cultura de alto rendimiento.

Se valorará experiencia en gestión de equipos a distancia, habilidades de coaching y dominio de herramientas como Slack, Zoom, Trello y Asana. Ubicación flexible con modalidad 100% remoto.

Qualifications

• Experiencia demostrada de al menos 5 años liderando equipos remotos.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal excelentes.
• Conocimiento de herramientas de colaboración (Slack/Zoom/Trello/Asana).
• Capacidad para establecer objetivos claros y medir progreso.
• Fuerte enfoque en bienestar y rendimiento del equipo.

Responsibilities

• Gestionar y liderar equipos de trabajo distribuidos geográficamente.
• Establecer objetivos claros y monitorizar su progreso.
• Facilitar comunicación entre miembros y áreas.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.
• Identificar y resolver conflictos proactivamente.
• Proporcionar feedback y desarrollo profesional a los integrantes.
• Implementar y optimizar herramientas y procesos de colaboración remota.
• Asegurar comprensión de la visión y objetivos de la empresa.
• Dirigir reuniones virtuales efectivas.
• Evaluar desempeño del equipo y de sus miembros.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Coaching

Orientación a resultados

Empatía

Autonomía

Gestión del tiempo

Motivación

Colaboración remota

Tools

Slack

Zoom

Trello

Asana

Job description

Solymarhoteles busca un líder de equipos de trabajo remoto para impulsar la colaboración y la productividad de equipos distribuidos a nivel internacional. La persona seleccionada establecerá objetivos, facilitará la comunicación y promoverá una cultura de alto rendimiento.

Se valorará experiencia en gestión de equipos a distancia, habilidades de coaching y dominio de herramientas como Slack, Zoom, Trello y Asana. Ubicación flexible con modalidad 100% remoto.