
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos
Consigue la entrevista y gana más. Más información
Una empresa de ingeniería en crecimiento ubicada en Madrid busca un Jefe de Equipo de Montaje Mecatrónico. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en entornos industriales y habilidades en mejora continua y liderazgo. La posición ofrece un entorno de trabajo innovador y un paquete salarial atractivo, así como la oportunidad de participar en proyectos desafiantes con un alto nivel de autonomía.
En
ADYD Group
seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.
Somos oportunidad y talento, empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos y Outsourcing.
Actualmente estamos seleccionando un / a
Jefe / a de Equipo de Montaje mecatrónico
, incorporándose en las instalaciones ubicadas en
Elgoibar
Dirigiendo y coordinando la sección de montaje de conjuntos mecatrónicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, plazo y coste. Siendo el responsable del equipo humano, su planificación, la gestión de incidencias y la mejora continua.
Planificar y coordinar las actividades diarias del equipo de montaje (4 personas), asignando recursos según la carga de trabajo, prioridades y plazos de entrega.
Supervisar la correcta ejecución del montaje de conjuntos mecatrónicos conforme a planos, procedimientos y especificaciones técnicas.
Analizar incidencias y no conformidades, identificando causas raíz y promoviendo acciones correctivas y preventivas.
Colaborar con los departamentos de Producción, Oficina Técnica, Compras y Calidad para resolver problemas técnicos y logísticos.
Controlar y reportar los indicadores clave de la sección (productividad, eficiencia, incidencias, cumplimiento de plazos).
Participar en la definición y optimización de procesos, utillajes y estándares de montaje.
Formación profesional de grado superior y / o ingeniería industrial, mecánica, mecatrónica y / o similares.
Experiencia profesional de al menos 5 años en entornos industriales, de montaje, siendo muy valorable procesos de ensamblaje y ajuste.
Conocimientos en lean manufacturing, mejora continua y / o programas de gestión.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipo, así como resolución de incidencias.
Incorporación en contratación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.
Proyecto técnico desafiante con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
Entorno de trabajo colaborativo e innovador.
Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada.
¿Te interesa el reto? ¡Inscribeté!