Líder de Desarrollo de Software – Barcelona | Flexible

Minor Hotels; Barcelona; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Stock options

Trabajo remoto

Desarrollo profesional

Job summary

Minor Hotels busca un Líder de Equipo de Desarrollo de Software para Barcelona. Guiará a un equipo de desarrolladores en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software de vanguardia y trabajará en estrecha colaboración con PM y UX para definir requisitos y arquitectura.

Se espera experiencia de al menos 5 años en desarrollo y 2 años en liderazgo, dominio de bases de datos y microservicios, y afinidad por la innovación, calidad de código y prácticas de CI/CD.

Qualifications

• Titulación en Ingeniería Informática o equivalente.
• Experiencia de ≥5 años en desarrollo de software, y ≥2 años en liderazgo técnico o de equipo.
• Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL y arquitecturas de microservicios.
• Experiencia con CI/CD y metodologías ágiles.
• Excelentes habilidades de comunicación en entornos multiculturales en Barcelona.

Responsibilities

• Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue y mantenimiento.
• Colaborar estrechamente con gerentes de producto y diseñadores para definir requisitos y arquitectura.
• Asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas automatizadas y buenas prácticas de desarrollo ágil.
• Participar en la resolución de problemas técnicos complejos y en decisiones de diseño.
• Fomentar la mejora continua introduciendo nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Resolución de conflictos

Metodologías ágiles

Education

Grado en Ingeniería Informática o similar

Tools

CI/CD

Bases de datos relacionales y NoSQL

Microservicios

Scrum/Kanban

Job description

Minor Hotels busca un Líder de Equipo de Desarrollo de Software para Barcelona. Guiará a un equipo de desarrolladores en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software de vanguardia y trabajará en estrecha colaboración con PM y UX para definir requisitos y arquitectura.

Se espera experiencia de al menos 5 años en desarrollo y 2 años en liderazgo, dominio de bases de datos y microservicios, y afinidad por la innovación, calidad de código y prácticas de CI/CD.