Líder Comercial ETT - Vallès (Cataluña)

Retail Talent Group

Cataluña

Presencial

EUR 50.000 - 75.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisión 17% de la facturación (primer
Bonos por desempeño
Contrato indefinido
Gastos de desplazamiento

Descripción de la vacante

Retail Talent Group busca incorporar para nuestro cliente un/a Responsable Comercial especializado/a en RR.HH. / ETT para liderar un proyecto de desarrollo y apertura de mercado en Cataluña. Zona Vallès Oriental/Occidental, con delegación adaptable a tu ubicación.

El perfil es comercial y autónomo, con experiencia en captación y desarrollo de clientes en el sector de trabajo temporal. Se valora red de contactos en la zona y capacidad para viajar; contratación indefinida y proyecto de crecimiento

Formación

  • Experiencia comercial consolidada en Recursos Humanos.
  • Experiencia previa en ETT / Trabajo Temporal.
  • Red de contactos en la zona del Vallès.
  • Perfil orientado a resultados y proactivo.
  • Capacidad de viajar.

Responsabilidades

  • Prospección y captación de nuevas cuentas.
  • Desarrollo de negocio y apertura de mercado en Cataluña.
  • Identificación de nuevas oportunidades comerciales.
  • Presentación y venta de servicios de trabajo temporal, selección y outsourcing.
  • Negociación de propuestas y cierre de acuerdos.
  • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes.
  • Creación de relaciones sólidas y de largo plazo con empresas de la zona.
  • Posibilidad de liderar y desarrollar equipo a corto/medio plazo.

Conocimientos

Negociación y cierre
Autonomía
Proactividad
Orientación a resultados
Desarrollo de negocio
Gestión de cuentas

Descripción del empleo

Retail Talent Group busca incorporar para nuestro cliente un/a Responsable Comercial especializado/a en RR.HH. / ETT para liderar un proyecto de desarrollo y apertura de mercado en Cataluña. Zona Vallès Oriental/Occidental, con delegación adaptable a tu ubicación.

El perfil es comercial y autónomo, con experiencia en captación y desarrollo de clientes en el sector de trabajo temporal. Se valora red de contactos en la zona y capacidad para viajar; contratación indefinida y proyecto de crecimiento

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