Leisure and Partnership Manager

Centauro Rent a Car - Alquiler de coches; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo 45k-52k€

Comisiones por resultados

Horario flexible

Formación continua

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

Centauro Rent a Car, con sede en Alicante y oficinas en Madrid, busca un Leisure and Partnership Manager en Madrid para liderar la captación y gestión del negocio B2B2C en Rent a Car. La posición implica negociación de acuerdos, desarrollo de relaciones con brokers, hoteles y tour operators, y representación de la empresa en eventos del sector.

Se requiere al menos 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C, grado en ADE/ Comercio Internacional/ Marketing, inglés intermedio-avanzado y

Formación

• Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C enRent a Car o afines.
• Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar.
• Inglés intermedio-avanzado (B2-C1); prueba de nivel.

Responsabilidades

• Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante captación de clientes B2B2C (Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies).
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales.
• Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis comercial y optimización de condiciones.
• Negociar acuerdos comerciales en línea con objetivos estratégicos.
• Coordinar acciones con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas) para alinear la ejecución comercial.
• Definición y discusión del Forecast mensual del negocio de responsabilidad.

Conocimientos

Gestión de grandes cuentas B2B2C

Negociación de acuerdos

Relaciones con clientes internacionais

Análisis comercial

Coordinación interdepartamental

Educación

Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar

Descripción del empleo

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas.

Como Leisure and Partnership Manager lideraras la captación y gestión del negocio B2B2C en el sector Rent a Car a nivel de Grupo. Esta posición combina visión estratégica y habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos y consolidar relaciones sólidas con Brokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies internacionales. Además, será el/la embajador/a de la compañía en eventos del sector, fortaleciendo su presencia en mercados clave. El puesto está ubicado en nuestras oficinas ubicadas de Madrid y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación de clientes B2B2C (Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies).
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales.
• Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis comercial y optimización de condiciones.
• Negociar acuerdos comerciales en línea con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Coordinar acciones con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas, etc.) para asegurar la alineación en la ejecución comercial.
• Definición y discusión del Forecast mensual del negocio de responsabilidad.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C en el sector Rent a Car o afines.
• Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 - C1); se realizará prueba de nivel.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente.
• Puesto de trabajo estable dentro de una compañía en crecimiento.
• Paquete retributivo competitivo, compuesto por un salario fijo entre €45,000 y €52,000 brutos anuales (en función de la experiencia y el alcance del rol), más un atractivo sistema de comisiones vinculado a resultados.
• Horario flexible que facilita la conciliación.
• Formación continua para el desarrollo profesional.
• Oportunidades reales de crecimiento y proyección interna.