Legal Transformation Ops

Banco Santander SA; Boadilla del Monte; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Banco Santander SA, con base en Boadilla del Monte, busca un profesional de transformation ops legal para liderar la transformación operativa de WM&I Legal, facilitando procesos, IA y capacidad de escalabilidad. El rol requiere experiencia en transformación legal y habilidades analíticas para entregar resultados medibles.

Trabajarás con Asesoría Jurídica, Tecnología y Legal Operations para definir roadmaps, métricas y reporting ejecutivos, promoviendo una cultura de mejora continua y

Qualifications

• Experiencia 5–8 años en asesoría jurídica, despacho, consultoría legal, o transformación legal.
• Experiencia en proyectos de transformación, mejora de procesos, automatización, y herramientas tecnológicas.
• Conocimiento de departamentos jurídicos internos y retos operativos.

Responsibilities

• Definir, estructurar y ejecutar el roadmap de transformación y Legal Operations de WM&I Legal.
• Identificar necesidades y mejoras en procesos, reducción de ineficiencias y duplicidades.
• Priorizar iniciativas de simplificación, automatización, IA, reporting y gestión del conocimiento.

Skills

Transformación Legal

IA/automatización

Dashboards

Gestión de proyectos

Education

Grado/Licenciatura en Derecho

Legal Operations/Legal Project Management

Conocimientos de Agile/Lean

Tools

SharePoint

Power Platform

Job description

## Legal Transformation OpsApplylocations: Boadilla del Montetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1594889Legal Transformation OpsCountry: SpainSantander (www.santander.com) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**.Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.**Wealth Management & Insurance** abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.## **EL IMPACTO QUE GENERARÁS****Wealth Management & Insurance** está buscando un/a **Legal Transformation Ops** con base en **Boadilla del Monte,** para incorporarse al equipo Legal del Banco Santander, con dedicación completa a la transformación, mejora operativa, digitalización y escalabilidad de la función legal.La persona seleccionada será responsable de ayudar a diseñar, impulsar y ejecutar el plan de transformación de WM&I Legal, trabajando directamente con el liderazgo de la Asesoría Jurídica y con los distintos equipos legales de la división para identificar prioridades, rediseñar procesos, mejorar la gestión del conocimiento, impulsar casos de uso de IA/automatización y facilitar una forma de trabajo más eficiente, trazable y orientada a datos.El rol tendrá un enfoque eminentemente práctico y de ejecución: convertir necesidades reales de los equipos en iniciativas concretas, coordinando a la Asesoría Jurídica con los equipos de Tecnología & Operaciones, Inteligencia Artificial y otras áreas relevantes, así como manteniendo la coordinación necesaria con las capacidades de Legal Operations existentes a nivel Grupo.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.**En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:*** Definir, estructurar y ejecutar el roadmap de transformación y Legal Operations de WM&I Legal.* Trabajar con los equipos legales de WM&I para identificar necesidades, ineficiencias, duplicidades, procesos recurrentes y oportunidades de mejora.* Convertir el levantamiento de actividades y procesos en una cartera priorizada de iniciativas de simplificación, automatización, IA, reporting, knowledge management y mejora operativa.* Coordinar con T&O, IA y otras áreas la definición, priorización e implantación de soluciones de automatización, agentización, workflows, dashboards, bases de datos o repositorios comunes de información.* Impulsar la creación de una base común de conocimiento legal, templates, playbooks y estándares, en coordinación con los equipos jurídicos correspondientes.* Diseñar e implantar métricas, KPIs, dashboards y reporting ejecutivo para facilitar la toma de decisiones y medir el impacto de las iniciativas.* Apoyar la mejora de procesos de legal spend, gestión de despachos externos, reporting, matter tracking, documentación estándar y conservación de evidencias.* Actuar como punto de contacto de WM&I Legal con las áreas internas involucradas en transformación, tecnología, datos, IA y Legal Operations.* Facilitar la gestión del cambio y la adopción real de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo dentro de los equipos legales.* Preparar materiales ejecutivos para el seguimiento del plan de transformación por parte del liderazgo de WM&I Legal.## ## **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.### ### **Experiencia profesional*** Experiencia aproximada de 5 a 8 años en asesoría jurídica, despacho, consultoría legal, transformación legal, Legal Operations, legal tech, project management o áreas afines. (Obligatorio)* Experiencia real en proyectos de transformación, mejora de procesos, automatización, digitalización, reporting, gestión de conocimiento o implantación de herramientas tecnológicas. (Obligatorio)* Buen entendimiento del funcionamiento de departamentos jurídicos internos y de sus retos operativos. (Obligatorio)* Experiencia en servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entornos regulados. (Deseable)* Participación en proyectos de transformación legal, Legal Operations, legal tech, IA, data, workflow automation, document automation, matter management o knowledge management. (Deseable)* Experiencia diseñando roadmaps, modelos de gobierno, business cases, dashboards, KPIs y reporting ejecutivo. (Deseable)### ### **Educación*** Grado o Licenciatura en Derecho. (Obligatorio)* Formación en Legal Operations, Legal Project Management, transformación digital, Agile, Lean, Design Thinking, process improvement, data analytics o IA aplicada al ámbito legal. (Deseable)### ### **Idiomas*** Inglés alto, oral y escrito. (Obligatorio)### ### **Habilidades técnicas** (Hard skills)* Conocimiento práctico de herramientas colaborativas, gestión documental, automatización de flujos, dashboards, SharePoint, Power Platform, soluciones de IA generativa o tecnologías similares. (Obligatorio)* Capacidad para trabajar con equipos jurídicos, perfiles técnicos y stakeholders senior en entornos globales, regulados y multidisciplinares. (Obligatorio)* Capacidad para traducir necesidades jurídicas y de negocio en soluciones operativas y tecnológicas concretas. (Deseable)### **Habilidades interpersonales** (Soft skills)* Mentalidad transformadora, práctica y orientada a ejecución.* Capacidad de diagnóstico, priorización y resolución de problemas.* Criterio jurídico y entendimiento del negocio.* Project management y gestión de iniciativas multidisciplinares.* Influencia, comunicación y gestión de stakeholders.* Orientación a eficiencia, trazabilidad, calidad y mejora continua.* Capacidad para trabajar de forma autónoma y hands-on.