Lector/a de contadores de agua

myGwork - LGBTQ+ Business Community; Santander; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector del agua busca personal para realizar lecturas de contadores, inspecciones y clasificar documentación de clientes. Se requiere formación en Bachillerato o FP Ciclo medio, así como conocimientos en ofimática y fontanería. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa y se valora la igualdad de oportunidades en el proceso de selección.

Formación

• Se valorará experiencia en puesto similar.

Responsabilidades

• Realizar las lecturas trimestrales de los contadores.
• Localizar fraudes y suministrar la información.
• Clasificar y archivar documentación de clientes.
• Realizar inspecciones.
• Comprobar instalaciones.
• Realizar tareas complementarias necesarias.

Conocimientos

Ofimática

Fontanería

Educación

Bachillerato / FP Ciclo medio

Descripción del empleo

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Funciones Principales

• Realizar las lecturas trimestrales de los contadores.
• Localizar fraudes y suministrar la información al Área correspondiente.
• Clasificar y archivar documentación de clientes: altas, bajas, modificación de datos, domiciliaciones bancarias y otros documentos diversos generados por el Departamento de clientes.
• Realizar inspecciones.
• Comprobar instalaciones.
• Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones.

Requisitos y Calificaciones

Formación académica: Bachillerato / FP Ciclo medio.

Conocimientos en ofimática y fontanería.

Experiencia: Se valorará experiencia en puesto similar.

Ofrecemos

Contrato temporal. Jornada 100%.

Incorporación inmediata en Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.