LEARNING TRAINEE

Meliá Hotels International; Islas Baleares; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía hotelera en Islas Baleares busca estudiantes o recién graduados para un puesto de apoyo logístico en formación. Las responsabilidades incluyen gestionar la facturación y coordinar formaciones. Ofrecemos itinerarios de aprendizaje claros y ambientes multiculturales. Si tienes ganas de crecer, ¡únete a nosotros!

Servicios

Itinerarios de Aprendizaje

Entorno global y diverso

Desarrollo de liderazgo

Responsabilidades

• Apoyo facturación formación bonificada: reclamar facturas proveedores y cerrar grupos en GIF.
• Soporte logístico a las convocatorias de formación bonificada por cambios en la asistencia/firma digital.
• Soporte logístico y administrativo proyectos de formación.
• Cultura de servicio: Revisión materiales, playbooks, manuales y píldoras online.
• Cierre de fechas de formaciones con hoteles.
• Planificación formaciones recurrentes de ofimática.

Descripción del empleo

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

• Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
• Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.
• Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Descripción del puesto

• Apoyo facturación formación bonificada: reclamar facturas proveedores y cerrar grupos en GIF.
• Soporte logístico a las convocatorias de formación bonificada por los cambios en la asistencia/firma digital.
• Soporte logístico y administrativo proyectos de formación: cultura de servicio, Onboarding, F&B, bridge, formadores internos, etc. Cultura de servicio: Revisión materiales, playbooks, manuales y píldoras online.
• Cultura de servicio: Cierre de fechas de formaciones con hoteles para las marcas Melia e Innside (152 hoteles en total).
• Subido y testeo de cursos en eMeliá.
• Planificación formaciones recurrentes de ofimática (fechas, calendarios, etc) - Soporte incidencias escuela de idiomas.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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