Learning & Development Trainee

Reig Jofre; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía farmacéutica busca un Learning & Development Trainee en Bilbao. El candidato apoyará procesos formativos y desarrollo y tendrá la oportunidad de aprender gestión de formación, planificación y seguimiento presupuestario. Se requiere estar cursando estudios universitarios y tener motivación por el aprendizaje. Esta es una oportunidad para unirse a un área estratégica en crecimiento.

Servicios

Convenio de prácticas adaptado a la universidad

Oportunidad de crecimiento profesional

Incorporación inmediata

Formación

• Estar cursando estudios universitarios de grado o máster.
• No se requiere experiencia previa.
• Nivel avanzado de español y catalán.

Responsabilidades

• Registrar la formación realizada y colaborar con la gestión de FUNDAE.
• Coordinar con los formadores la puesta en marcha de programas.
• Participar en el seguimiento presupuestario mensual del área.

Conocimientos

Motivación por aprender

Interés por la gestión del aprendizaje

Pensamiento crítico

Nivel intermedio de Excel

Inglés avanzado

Educación

Estar cursando estudios universitarios en ic, RRLL, Pedagogía

Descripción del empleo

En Reig Jofre estamos buscando a un / a LEARNING & DEVELOPMENT TRAINEE para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo de Recursos Humanos, en los headquarters ubicados en Sant Joan Despí y Sant Just Desvern.

Su misión será colaborar con el área de Learning & Development en la gestión de procesos formativos y de desarrollo, apoyando en las tareas operativas y participando en la construcción de un área estratégica clave para la compañía.

Si te motiva aprender, quieres crecer profesionalmente y te interesa descubrir cómo se traduce la estrategia empresarial en planes de formación y desarrollo ¡no dudes en seguir leyendo!

Tus funciones serán :

• Al inicio, darás soporte en las tareas más operativas del área de L&D: registrar la formación realizada, colaborar con la gestión de FUNDAE y ayudar en la organización de convocatorias formativas.
• Con el tiempo, podrás realizar tareas más complejas, como coordinar con los formadores la puesta en marcha de los programas definidos.
• También tendrás la oportunidad de participar en el seguimiento presupuestario mensual del área.
• Formarás parte de la creación y despliegue del plan formativo de la compañía farmacéutica.
• Además, podrás apoyar en proyectos estratégicos vinculados al modelo de liderazgo, la transformación tecnológica y la excelencia operacional.

Lo que aprenderás con nosotros :

• Gestión de las convocatorias formativas.
• Funcionamiento de la bonificación FUNDAE.
• Planificación y presentación del plan formativo.
• Seguimiento presupuestario y cultura del dato.
• Rigor, pensamiento crítico y habilidades de gestión.
• Cómo se construye un área de L&D en un entorno en crecimiento.

Requisitos :

• Estar cursando estudios universitarios de grado o máster (ic, RRLL, Pedagogía), con posibilidad de convenio de prácticas.
• Motivación por aprender más sobre empresa, desarrollo de personas, equipos y negocio.
• Interés por la gestión del aprendizaje y el crecimiento de las personas.
• Pensamiento científico y metódico.
• Nivel intermedio de Excel (filtros, fórmulas, tablas dinámicas).
• Nivel avanzando de español y catalán.
• Inglés avanzado.
• No se requiere experiencia previa.

Nosotros ofrecemos :

• Convenio de prácticas con duración adaptada a las posibilidades de la universidad.
• Jornada de mañana, en función del convenio.
• Incorporación inmediata.
• Oportunidad única de vivir el crecimiento de un área estratégica en la compañía.
• Aprender los fundamentos para trabajar como técnico / a de formación y desarrollo en el futuro.
• Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico.

Si cumples con los requisitos y quieres iniciar tu carrera profesional en Learning & Development, no lo dudes ¡Apúntate!