Learning & Development Trainee

Reig Jofre; Almería; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica en Andalucía busca un Trainee en Learning & Development. El candidato colaborará en la gestión de procesos formativos, apoyará en tareas operativas y participará en la creación del plan formativo. Se requiere estar cursando estudios universitarios, motivación por aprender y nivel intermedio de Excel. Se ofrece un convenio de prácticas con incorporación inmediata.

Servicios

Convenio de prácticas adaptado a la universidad

Oportunidad de crecimiento en un área estratégica

Formación

• Cursar estudios universitarios de grado o máster con posibilidad de convenio de prácticas.
• No se requiere experiencia previa.

Responsabilidades

• Soportar las tareas operativas del área de L&D.
• Coordinar con formadores la puesta en marcha de programas.
• Participar en el seguimiento presupuestario mensual del área.
• Crear y desplegar el plan formativo de la compañía.

Conocimientos

Motivación por aprender sobre desarrollo de personas

Interés por la gestión del aprendizaje

Pensamiento científico y metódico

Nivel intermedio de Excel

Inglés avanzado

Nivel avanzado de español y catalán

Educación

Estudios universitarios de grado o máster

Descripción del empleo

En Reig Jofre estamos buscando a un / a LEARNING & DEVELOPMENT TRAINEE para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo de Recursos Humanos, en los headquarters ubicados en Sant Joan Despí y Sant Just Desvern.

Su misión será colaborar con el área de Learning & Development en la gestión de procesos formativos y de desarrollo, apoyando en las tareas operativas y participando en la construcción de un área estratégica clave para la compañía.

Si te motiva aprender, quieres crecer profesionalmente y te interesa descubrir cómo se traduce la estrategia empresarial en planes de formación y desarrollo ¡no dudes en seguir leyendo!

Tus funciones serán :

• Al inicio, darás soporte en las tareas más operativas del área de L&D: registrar la formación realizada, colaborar con la gestión de FUNDAE y ayudar en la organización de convocatorias formativas.
• Con el tiempo, podrás realizar tareas más complejas, como coordinar con los formadores la puesta en marcha de los programas definidos.
• También tendrás la oportunidad de participar en el seguimiento presupuestario mensual del área.
• Formarás parte de la creación y despliegue del plan formativo de la compañía farmacéutica.
• Además, podrás apoyar en proyectos estratégicos vinculados al modelo de liderazgo, la transformación tecnológica y la excelencia operacional.

Lo que aprenderás con nosotros :

• Gestión de las convocatorias formativas.
• Funcionamiento de la bonificación FUNDAE.
• Planificación y presentación del plan formativo.
• Seguimiento presupuestario y cultura del dato.
• Rigor, pensamiento crítico y habilidades de gestión.
• Cómo se construye un área de L&D en un entorno en crecimiento.

Requisitos :

• Estar cursando estudios universitarios de grado o máster (ic, RRLL, Pedagogía), con posibilidad de convenio de prácticas.
• Motivación por aprender más sobre empresa, desarrollo de personas, equipos y negocio.
• Interés por la gestión del aprendizaje y el crecimiento de las personas.
• Pensamiento científico y metódico.
• Nivel intermedio de Excel (filtros, fórmulas, tablas dinámicas).
• Nivel avanzando de español y catalán.
• Inglés avanzado.
• No se requiere experiencia previa.

Nosotros ofrecemos :

• Convenio de prácticas con duración adaptada a las posibilidades de la universidad.
• Jornada de mañana, en función del convenio.
• Incorporación inmediata.
• Oportunidad única de vivir el crecimiento de un área estratégica en la compañía.
• Aprender los fundamentos para trabajar como técnico / a de formación y desarrollo en el futuro.
• Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico.

Si cumples con los requisitos y quieres iniciar tu carrera profesional en Learning & Development, no lo dudes ¡Apúntate!