Leader Executive Search

Claire Joster; Bilbao; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

Claire Joster busca un líder para su oficina de Bilbao, con pasión por el Executive Search y el desarrollo de negocio, capaz de conectar organizaciones y talento en la Zona Norte.

El/la candidato/a gestionará proyectos de selección de mandos intermedios y directivos, asesorará a clientes y desarrollará relaciones a largo plazo, impulsando el crecimiento y posicionamiento de Claire Joster Executive en el mercado.

Qualifications

• Experiencia en Executive Search y Headhunting en la zona de Bilbao.
• Capacidad para desarrollar negocio con autonomía y relaciones de largo plazo.
• Gestión de proyectos de selección de mandos intermedios y directivos.
• Asesorar a clientes en necesidades de talento y acompañarlos durante el proceso.
• Identificar y atraer profesionales de alto potencial mediante búsqueda directa.
• Contribuir al desarrollo y posicionamiento de Claire Joster Executive en el mercado.
• Perfil autónomo, iniciativa y orientación a resultados.

Responsibilities

• Liderar y desarrollar actividad de Executive Search y Headhunting en la zona de Bilbao.
• Desarrollar negocio con autonomía, identificando oportunidades y generando relaciones de largo plazo con clientes.
• Gestionar proyectos de selección de mandos intermedios, directivos y posiciones estratégicas.
• Asesorar a clientes en la definición de sus necesidades de talento y acompañarlos durante todo el proceso.
• Identificar, atraer y evaluar profesionales de alto potencial mediante metodologías de búsqueda directa.
• Colaborar en proyectos vinculados al desarrollo del talento, assessment y consultoría de personas.
• Contribuir al crecimiento y posicionamiento de Claire Joster Executive en el mercado, aportando ideas, visión y capacidad de influencia.

Job description

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos

En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de País Vasco e incorporar a una figura de Leader para nuestra oficina de Bilbao, una persona con pasión por el Executive Search, el desarrollo de negocio y la conexión entre organizaciones y talento.

Se trata de una posición con capacidad real de impacto y construcción. Buscamos un perfil que quiera participar activamente en el crecimiento de nuestra práctica en la Zona Norte, desarrollando relaciones de confianza con clientes de distintos sectores y contribuyendo a consolidar un proyecto con un enorme recorrido.

• Liderar y desarrollar actividad de Executive Search y Headhunting en la zona de Bilbao.
• Desarrollar negocio con autonomía, identificando oportunidades y generando relaciones de largo plazo con clientes.
• Gestionar proyectos de selección de mandos intermedios, directivos y posiciones estratégicas.
• Asesorar a clientes en la definición de sus necesidades de talento y acompañarlos durante todo el proceso.
• Identificar, atraer y evaluar profesionales de alto potencial mediante metodologías de búsqueda directa.
• Colaborar en proyectos vinculados al desarrollo del talento, assessment y consultoría de personas.
• Contribuir al crecimiento y posicionamiento de Claire Joster Executive en el mercado, aportando ideas, visión y capacidad de influencia.
• Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes.
• Capacidad para generar relaciones de confianza y actuar como partner estratégico.
• Perfil autónomo, con iniciativa y orientación a resultados.
• Pasión por el mundo de las personas, el talento y el desarrollo organizativo.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y networking.

No buscamos a alguien para encajar en una estructura rígida o en una especialización cerrada. Buscamos a alguien que quiera construir mercado, desarrollar relaciones de confianza con clientes, influir en el crecimiento del negocio y convertirse en una figura referente dentro del proyecto de Executive Search en la Zona Norte.