Kol & Scientific Events Manager

Pierre Fabre

Laza

Presencial

EUR 60.000 - 90.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Pierre Fabre busca un profesional para liderar la estrategia institucional y la participación de la compañía en congresos y eventos científicos. El rol requiere establecer relaciones de alto valor con KOLs y sociedades científicas, coordinar equipos de Medical y Marketing y garantizar la excelencia científica y la visibilidad corporativa.

Se valorará experiencia en gestión presupuestaria y en proyectos institucionales dentro de la industria farmacéutica.

Formación

  • Experiencia en relaciones institucionales, engagement médico y gestión de eventos.
  • Conocimiento de estrategias para congresos y acciones institucionales.
  • Capacidad de analizar resultados y KPIs de iniciativas.

Responsabilidades

  • Definir y ejecutar la estrategia de participación en congresos y eventos científicos.
  • Liderar planificación, coordinación y ejecución de congresos y actividades institucionales.
  • Colaborar con Marketing y Medical para contenidos científicos y materiales.
  • Desarrollar planes de activación y engagement para aumentar alcance e impacto.
  • Gestionar presupuesto y asegurar uso eficiente de recursos.
  • Mantener relaciones con KOLs, sociedades científicas y hospitales.
  • Analizar resultados y asegurar cumplimiento de políticas internas.

Conocimientos

Relaciones institucionales
Gestión de eventos
Engagement con KOLs
Presupuesto
Marketing médico
Coordinación
Comunicación
Inglés (C1)

Educación

Grado/Licenciatura en Ciencias de la Salud

Descripción del empleo

Descripción del trabajo - Kol & Scientific Events Manager

Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia institucional de la compañía, impulsando relaciones de alto valor con líderes de opinión, sociedades científicas y entidades sanitarias. Liderarás la participación de la compañía en congresos y eventos estratégicos, garantizando la excelencia científica, la visibilidad institucional y la alineación con los objetivos de negocio.

Principales responsabilidades
  • Diseñar y ejecutar la estrategia anual de participación en congresos, eventos e iniciativas institucionales, definiendo objetivos y métricas de éxito.
  • Liderar la planificación, coordinación y ejecución de congresos y eventos científicos, asegurando su calidad, impacto y alineación estratégica.
  • Colaborar con los equipos Médico y Marketing en la creación y validación de contenidos científicos y materiales de comunicación.
  • Desarrollar planes de activación y engagement asociados a congresos y eventos para maximizar su alcance e impacto.
  • Construir y fortalecer relaciones estratégicas con KOLs, sociedades científicas, hospitales y otros stakeholders relevantes del ecosistema sanitario.
  • Impulsar proyectos científicos e institucionales dirigidos a audiencias clave, coordinando a las áreas implicadas.
  • Coordinar la comunicación interna y externa vinculada a eventos e iniciativas institucionales.
  • Gestionar y optimizar el presupuesto asignado, asegurando una utilización eficiente de los recursos.
  • Analizar resultados, realizar seguimiento de KPIs y promover la mejora continua de las iniciativas desarrolladas.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa aplicable en todas las actividades.
  • Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología o disciplinas afines.
  • Se valorará formación complementaria en Marketing, Comunicación, Relaciones Institucionales o Gestión de Proyectos.
Experiencia
  • Al menos 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con relaciones institucionales, medical engagement, comunicación científica, marketing médico o gestión de eventos científicos dentro de la industria farmacéutica o healthcare.
  • Experiencia consolidada en organización de congresos y colaboración con sociedades científicas.
  • Experiencia en el desarrollo y gestión de relaciones con KOLs y stakeholders sanitarios.
  • Experiencia en gestión presupuestaria y seguimiento de indicadores de desempeño.
Competencias
  • Capacidad para desarrollar relaciones de influencia y colaboración con interlocutores de alto nivel.
  • Visión estratégica y orientación a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal.
  • Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de proyectos.
  • Alto nivel de autonomía, proactividad y orientación a la excelencia.
  • Español e inglés fluido (C1 o superior).
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