KI- und Agentur-Ingenieur (m/w/d)

Deutsche Telekom; Reus; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Krankenversicherung

Essensgutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Telemedizin

Job summary

Deutsche Telekom, vertreten durch T-Systems, sucht einen Software Engineer mit Fokus auf Generative AI und agentische Architekturen. Du entwickelst Backend-Komponenten, orchestrierst agentische Flows und arbeitest eng mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams zusammen.

Du bringst umfangreiche Backend-Erfahrung, Kenntnisse in AI-/Datenplattformen, Sprachmodellen und modernen AI-Frameworks mit. Hybrides Arbeitsmodell und internationale Optionen gehören zum Umfeld.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Backend-Erfahrung.
• Circa 3 Jahre AI-/Datenprojekt-Erfahrung.
• Erfahrung mit Generative AI und semantischer Verarbeitung (RAG, Ontologien).
• Direkte Erfahrung mit LLMs vorhanden.
• Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken.
• Erfahrung mit Generative AI Frameworks (Langraph, CrewAI, LangChain, n8n).
• Vertrautheit mit DevOps-, LLMops- und MLOps-Technologien.
• Englischkenntnisse auf Konversationsniveau.

Responsibilities

• Entwicklung von Backend-Komponenten für KI- und Agenten-Lösungen.
• Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Context Management).
• Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines implementieren.
• Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams.

Skills

Backend-Entwicklung

Generative AI

LLMs

Semantische Datenbanken

LLMops/DevOps

AI-Datenplattformen

Tool-Calling

Cloud/On-Prem

Job description

Deine Aufgabe

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen, mit Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und Datenplattformen in Unternehmensumgebungen. Das Profil wird an der Entwicklung agentenbasierter Use Cases mitwirken, wobei Sprachmodelle (LLMs), externe Tools und Datenquellen innerhalb einer gesteuerten, produktionsbereiten Plattform integriert werden.

Aufgaben

• Entwicklung von Backend-Komponenten für Lösungen auf Basis von KI und Agenten
• Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Context Management)
• Implementierung von Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines
• Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams

Dein Profil

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen mit umfangreicher Backend-Entwicklungserfahrung, Expertise in AI- und Datenplattformen sowie fundierten Kenntnissen in Sprachmodellen, semantischer Verarbeitung und modernen AI-Frameworks.

Muss-Kriterien

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen
• Circa 3 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten mit Unterstützung durch AI oder Datenauswertung
• Erfahrung in der Erstellung von Lösungen auf Basis von Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien, etc.) auf Cloud oder OnPrem
• Direkte Erfahrung mit LLMs (Large Language Models)
• Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken
• Direkte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc.
• Vertrautheit mit DevOps-Technologien
• Vertrautheit mit LLMops-Technologien
• Vertrautheit mit MLOps-Technologien
• Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

Von Vorteil

• Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (OCR, NLP)
• Kenntnisse über Standards und Verfahren im Finanz- und Bankensektor
• Technische Zertifizierungen
• Kenntnisse in modernen Integrationsmechanismen wie Events, API Rest, MCP, etc.

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Sozial- und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall