Agency AI Engineer (m/w/d)

Deutsche Telekom; Gijón; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Vergütungsplan

Krankenversicherung

Essensgutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Zusammenfassung

Deutsche Telekom sucht einen Software Engineer mit Schwerpunkt Generative AI und agentische Architekturen. Sie arbeiten an Backend-Komponenten, Orchestrierung von Tools, Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines in einer produktionsbereiten Plattform.

Sie arbeiten eng mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams zusammen; hybrides Arbeitsmodell, internationale Umgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen.
• Circa 3 Jahre Erfahrung in KI- oder Datenprojekten.
• Erfahrung mit Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien).
• Direkte Erfahrung mit LLMs und semantischen Datenbanken.
• Direkte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n.

Aufgaben

• Entwicklung von Backend-Komponenten für KI- und Agentenlösungen.
• Implementierung agentischer Flows, Orchestrierung und Kontextmanagement.
• Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines implementieren.
• Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams.

Kenntnisse

Backend-Entwicklung

KI- und Datenplattformen

LLMs

Semantische Datenbanken

Generative AI Frameworks

DevOps

LLMops/MLOps

Englisch

Tools

Langraph

CrewAI

LangChain

n8n

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen, mit Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und Datenplattformen in Unternehmensumgebungen. Das Profil wird an der Entwicklung agentenbasierter Use Cases mitwirken, wobei Sprachmodelle (LLMs), externe Tools und Datenquellen innerhalb einer gesteuerten, produktionsbereiten Plattform integriert werden.

Aufgaben

• Entwicklung von Backend-Komponenten für Lösungen auf Basis von KI und Agenten
• Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Kontextmanagement)
• Implementierung von Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines
• Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams

Dein Profil

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen mit umfangreicher Backend-Entwicklungserfahrung, Expertise in KI- und Datenplattformen sowie fundierten Kenntnissen in Sprachmodellen und agentenbasierten Systemen in Unternehmensumgebungen.

Muss-Kriterien

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen
• Circa 3 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten mit KI- oder Datennutzung
• Erfahrung in der Erstellung von Lösungen auf Basis von Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien, etc.) auf Cloud oder OnPrem
• Direkte Erfahrung mit LLMs (Large Language Models)
• Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken
• Direkte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc.
• Vertrautheit mit DevOps-Technologien
• Vertrautheit mit LLMops-Technologien
• Vertrautheit mit MLOps-Technologien
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (OCR, NLP)
• Kenntnisse über Standards und Verfahren im Finanz- und Bankensektor
• Technische Zertifizierungen
• Kenntnisse in modernen Integrationsmechanismen wie Events, API Rest, MCP, etc.

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub