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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kern Pharma busca un/a Key Account Manager especializado/a en biosimilares y ventas hospitalarias para gestionar la zona Barcelonés, Maresme, Valles Occidental, Gerona, Andorra y Baleares.
Liderarás relaciones con hospitales, farmacéuticos hospitalarios y médicos especialistas, identificando oportunidades y gestionando licitaciones.
Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país.
Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales.
Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas.
Actualmente estamos buscando un/a Key Account Manager - KAM con experiencia en el sector farmacéutico, para nuestra línea de Biosimilares dentro del área comercial y marketing.
Gestionando la zona del Barcelonés, Maresme, Valles Occidental, Gerona, Andorra y Baleares te encargarás de:
*Resto de detalles a comentar durante la entrevista.
¡Así somos y este es nuestro #ADNKernPharma!
Visita nuestra sección vida en la empresa y conócenos un poco más.
Queremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y sostenible.
Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.