Kafka SysOps Admin (GCP)

GFT Technologies España; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GFT Technologies España busca un/a Kafka SysOps Admin (GCP) para unirse al equipo en Madrid, con fuerte experiencia en clústeres Kafka/Confluent y entornos on‑prem y cloud. Se valorará dominio de OpenShift y Google Kubernetes Engine, además de IaC con Terraform y pipelines CI/CD.

El candidato ideal tiene 6 años de experiencia en Cloud/DevOps, experiencia en Linux VMs y capacidad para trabajar de forma colaborativa en proyectos críticos con enfoque en disponibilidad, rendimiento y escalabilidad.

Formación

• 6 años de experiencia profesional como Cloud/DevOps.
• Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on-prem y cloud).
• Experiencia en DB Linux VMs.
• Despliegues sobre VMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine).
• Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización de Kafka.

Responsabilidades

• Comprender las necesidades del cliente y colaborar con equipos para alinear la solución en la nube con la Propuesta de Valor de GFT.
• Administrar, desplegar y optimizar clústeres Kafka/Confluent en entornos on-prem (VMs, Openshift) y en la nube (GCP/GKE).
• Gestionar brokers, topics, particiones, schemas, replicación, seguridad y observabilidad.
• Definir y mantener prácticas de alta disponibilidad, tolerancia a fallos y tuning en entornos críticos.
• Automatizar despliegues e infraestructura con Terraform e IaC.
• Integrar pipelines y procesos mediante GitHub Actions y otras herramientas CI/CD; colaborar con desarrollo, datos y plataforma para resiliencia y escalabilidad.

Conocimientos

Cloud/DevOps

Kafka/Confluent

CI/CD

GKE

OpenShift

Terraform

Linux VMs

Security

Collaboration

Automation

Herramientas

Kafka/Confluent

VMs

GCP

GitHub Actions

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Kafka SysOps Admin (GCP) que quiera unirse a GFT.

Tus principales responsabilidades serán:

• Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.
• Administrar, desplegar y optimizar clústeres de Kafka/Confluent en entornos on‑prem (VMs, Openshift) y cloud (GCP + GKE).
• Gestionar componentes como brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad.
• Definir, implementar y mantener buenas prácticas de high availability, fault tolerance y tuning en entornos críticos.
• Automatizar despliegues e infraestructura medianteTerraform e IaC.
• Integrar pipelines y procesos medianteGitHub Actions y otras herramientas de CI/CD. Colaborar con equipos de desarrollo, data y plataforma para garantizar resiliencia, rendimiento y escalabilidad.

Requisitos:

• Experiencia comoCloud/DevOps Engineer de 6 años de experiencia profesional.
• Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on‑prem y cloud).
• Experiencia previa en DB Linux VMs.
• Experiencia en despliegues sobreVMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine).
• Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización del ecosistema Kafka.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

Ofrecemos:

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.