Junior Technical Office Engineer – Demand Generation (Contrato en Prácticas)

Honeywell; Barcelona; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en automatización de edificios busca un Ingeniero de Oficina Técnica Junior para un contrato en prácticas en Barcelona. Esta posición es ideal para recién graduados que desean obtener experiencia práctica en un entorno de trabajo colaborativo, contribuyendo a la preparación de ofertas técnicas y participación en proyectos de automatización. El candidato ideal tiene un grado en ingeniería y conocimientos básicos de sistemas de automatización.

Servicios

Posibilidad de conversión a contrato indefinido

Formación continua

Formación

• Capacidad para interpretar planos eléctricos y documentación técnica.
• Conocimientos de inglés B1-B2.
• Familiaridad con proyectos BMS.

Responsabilidades

• Colaborar con el equipo en la preparación de ofertas técnicas.
• Elaborar diagramas funcionales y documentación técnica.
• Apoyar en la selección de materiales y soluciones técnicas.

Conocimientos

Conocimientos básicos de sistemas de automatización y control

Actitud proactiva

Capacidad para trabajar en equipo

Educación

Grado universitario o Formación Profesional en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización o similar

Herramientas

AutoCAD

Paquete Office

Descripción del empleo

Honeywell Building Automation está transformando el funcionamiento de todos los edificios para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en los resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y la eficiencia energética y operativa para crear una mejor experiencia en los edificios.

Ayudamos a transformar los edificios para que sean más seguros y eficientes desde el punto de vista energético y operativo.

¿Está preparado / a para ayudarnos a crear el futuro?

Tenemos una oportunidad para un / a Junior Technical Office Engineer – Demand Generation (Contrato en Prácticas) para unirse a nuestro equipo de Building Automation en nuestras oficinas de Barcelona. Este puesto está orientado a recién graduados / as y forma parte de nuestro programa de Relaciones Universitaria, diseñado para ayudar a iniciar tu carrera profesional con experiencia práctica, mentoría y oportunidades de crecimiento dentro de Honeywell.

Responsabilidades

• Colaborar con el equipo de Desarrollo de Negocio de BMS España en la preparación de ofertas técnicas y documentación de proyectos.
• Elaborar diagramas funcionales, planos y documentación técnica de sistemas de control.
• Participar en la definición de soluciones técnicas junto con ingenierías y clientes finales.
• Apoyar en la selección de materiales y soluciones técnicas según especificaciones del cliente.
• Coordinar con el equipo de desarrollo de demanda para asegurar la alineación técnica de las propuestas.
• Brindar soporte técnico al equipo comercial durante la fase de preventa.
• Mantener y actualizar la base de datos de documentación técnica y herramientas de diseño.

Requisitos

• Grado universitario o Formación Profesional en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización o similar
• Castellano C2, Inglés B1-B2
• Conocimientos básicos de sistemas de automatización y control. Familiaridad con proyectos BMS (listas de puntos, descripciones funcionales, y protocolos de comunicación (KNX, BACnet, Modbus, .
• Capacidad para interpretar planos eléctricos y documentación técnica.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de diseño técnico (AutoCAD, paquete Office, .
• Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de duración 12 meses con posibilidad de conversión a contrato indefinido al finalizarlo.
• Una cultura que fomenta la inclusión, la diversidad y la innovación.
• Formación relacionada con el puesto y desarrollo personal continuo.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.