Junior Recruiter (Reclutador/a Junior)

BUCKINGHAM Property Advisors Barcelona; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una inmobiliaria internacional de lujo en Barcelona busca un Junior Recruiter para tareas como headhunting, filtrado de CVs y soporte administrativo. Ofrecemos un contrato indefinido, sueldo fijo y variable, un ambiente de trabajo óptimo y formación personalizada. Buscamos una persona organizada y polivalente con habilidades comerciales y ganas de aprender.

Servicios

Contrato indefinido

Sueldo fijo + variable

Formación personalizada

Posibilidad de promocionar

El mejor ambiente de trabajo

Formación

• Persona organizada y polivalente con habilidades comerciales.
• Se valorará experiencia en atracción de talento o reclutamiento.
• Ganas de aprender en distintas áreas del negocio.

Responsabilidades

• Headhunting.
• Publicación de ofertas.
• Filtrado de CVs.
• Llamadas a candidatos.
• Entrevistas presenciales.
• Coordinación de entrevistas.
• Soporte administrativo y marketing.

Conocimientos

Organización

Headhunting en LinkedIn

Conocimiento de fuentes de reclutamiento

Habilidades ofimáticas

Descripción del empleo

Somos la inmobiliaria internacional de lujo en España creada para propietarios exigentes. En BUCKINGHAM Property Advisors, estamos especializados en la intermediación de inmuebles exclusivos en las mejores ubicaciones. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, estamos buscando a un / a Junior Recruiter (Reclutador / a Junior), que nos dará soporte con tareas administrativas, para nuestra oficina de Paseo de Gracia :

Responsabilidades

• Headhunting.
• Publicación de ofertas.
• Filtrado de CVs.
• Llamadas a candidatos.
• Entrevistas presenciales.
• Coordinación de entrevistas.
• Soporte con tareas administrativas, marketing, etc.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Sueldo fijo + variable.
• Horario estable, de oficina, de lunes a viernes.
• El mejor ambiente de trabajo.
• Formación personalizada de alto nivel.
• Posibilidad de promocionar.

Buscamos

• Persona organizada, polivalente, con habilidades comerciales y ganas de aprender las distintas áreas del negocio.
• Dominio de headhunting a través de LinkedIn.
• Conocimiento de las distintas fuentes de reclutamiento.
• Habilidades ofimáticas.
• Se valorará experiencia en atracción de talento, reclutamiento, RRHH, comercial o similar.