Junior People Operations Specialist

NEORIS; Madrid; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Trabajo remoto parcial

Formación continua

Plan de carrera

Conciliación

Job summary

NEORIS ahora parte de EPAM busca un People Operations Specialist para gestionar documentación contractual, nómina y trámites de autoridades locales. Se trabajará con HRIS, análisis de datos y plataformas de experiencia del empleado, con interacción en equipos multinacionales.

REQUERIMIENTOS: al menos 1 año en People Operations, inglés y español fluidos, manejo de HRIS y herramientas de análisis. Modalidad flexible con posibilidad de trabajo remoto.

Qualifications

• Al menos un año de experiencia en People Operations.
• Experiencia en onboarding, engagement y cumplimiento legal.
• Dominio alto de inglés y español.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades.

Responsibilities

• Preparar y gestionar documentación contractual y nómina.
• Resolver consultas sobre contratos, nómina y permisos de trabajo.
• Gestionar HRIS y plataformas de experiencia del empleado.
• Colaborar con gestoría de nómina y equipos multiculturales.

Skills

Payroll

HRIS

Onboarding

Compliance

Employee records

Education

Grado universitario

Tools

Microsoft Office

Excel

Payroll software

Job description

NEORIS ahora parte de EPAM es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, con más de 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las compañías más importantes del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con una cultura multicultural y de startup donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y la generación de soluciones de alto impacto para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de: People Operations Specialist

Principales Responsabilidades

• Preparar y gestionar documentación contractual, addendums, acuerdos y trámites asociados a nómina, fiscalidad y requisitos de autoridades locales.
• Resolver consultas de personas empleadas relacionadas con contratos, nómina, permisos de trabajo y otros aspectos administrativos.
• Gestionar y actualizar sistemas HRIS, herramientas de análisis y plataformas de experiencia del empleado.
• Coordinar tareas con la gestoría de nómina y colaborar con People Partners, áreas internas y equipos multiculturales.

Requerimientos

Excluyentes:

• Por lo menos un (1) año de experiencia en roles de People Operations (documentación administrativa, payroll, movilidad, leave administration u otros).
• Experiencia demostrable en tareas como onboarding, engagement, background checks, employee records, legislación laboral local, compensación, compliance y administración del ciclo de vida del empleado.
• Alto dominio de inglés y español (oral y escrito).
• ExcluyenteNivel educativo mínimo: Grado universitario o equivalente.
• Se valorará especialmente Relaciones Laborales o Formación Profesional de nivel superior.
• Experiencia gestionando HRIS, herramientas de análisis de datos y plataformas de experiencia del empleado.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar prioridades, detectar riesgos y proponer acciones de mitigación.
• Excelentes habilidades organizativas, administrativas y de comunicación.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Experiencia previa en entornos multinacionales y multiculturales.
• Conocimientos en políticas laborales locales y apoyo en su actualización.

Deseables

• Experiencia en el sector tecnológico o industrias de rápido crecimiento.
• Actitud emprendedora, proactiva, flexible y orientada a la mejora continua.
• Manejo de información sensible con criterio y confidencialidad.
• Motivación por trabajar en equipos internacionales y colaborar con diversas áreas.

Ofrecemos

• Contrato indefinido con salario competitivo
• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.).
• Participación en proyectos estables con alto componente técnico.
• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.
• Beneficios sociales adaptados a tus necesidades

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Silvia Agea