Junior Payroll Administrator

Antal International; Valencia; On-site; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico privado

Retribución flexible: transporte,Guard

Guardería

Descuentos para empleados

Actividades de equipo y eventos corpor

Job summary

Antal International busca un/a Técnico/a de Nóminas para unirse a su departamento de Recursos Humanos en Valencia. Formarás parte del payroll y colaborarás en la gestión de nóminas de una plantilla amplia, asegurando precisión y cumplimiento.

Se requiere al menos 1 año de experiencia en nóminas y conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social. Se valorará experiencia con SAP y un nivel intermedio de inglés en un entorno multinacional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en nóminas, administración de personal o asesoría laboral.
• Conocimientos de contratación, Seguridad Social e incidencias laborales.
• Conocimiento de legislación laboral y convenios colectivos.
• Nivel intermedio de inglés para desarrollarte en entorno internacional.

Responsibilities

• Supervisión y revisión del proceso mensual de nóminas, gestionado por asesoría externa, con volumen de 600 a 800 empleados.
• Gestión administrativa de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Seguimiento del absentismo y de incidencias; revisión de conceptos salariales.
• Aplicación de convenios colectivos y normativas; resolución de consultas internas.
• Coordinación con la asesoría externa y otros departamentos para procesos laborales.
• Formación en Relaciones Laborales, RR. HH., Derecho o asesoría laboral.
• Confiabilidad del equipo y comunicación fluida con centros de trabajo.

Skills

Gestión de nóminas

Conocimientos de legislación laboral

Inglés intermedio

Excel

Comunicación y trabajo en equipo

Conducción y coche propio

Tools

Excel

SAP

Job description

Desde Antal International colaboramos con una importante compañía multinacional del sector retail, con un gran proyecto de expansión en la búsqueda de Técnico/a de Nóminas para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que aporte experiencia en gestión y revisión de nóminas y quiera continuar desarrollándose profesionalmente en un entorno internacional.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Formarás parte del departamento de Payroll, participando en la gestión laboral y supervisión de nóminas de una plantilla numerosa.

• Supervisión y revisión del proceso mensual de nóminas, gestionado por una asesoría externa, con responsabilidad sobre un volumen aproximado de 600 a 800 empleados.
• Gestión administrativa de contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y desvinculaciones.
• Seguimiento y control del absentismo laboral y de las incidencias de personal.
• Revisión de conceptos salariales, variables e incidencias que afecten al cálculo de las nóminas.
• Seguimiento, interpretación y aplicación de convenios colectivos y actualizaciones normativas.
• Asesoramiento y resolución de consultas internas relacionadas con legislación laboral y Seguridad Social.
• Coordinación con la asesoría externa y otros departamentos para garantizar la correcta gestión de los procesos laborales.
• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Asesoría Laboral o similar.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones de nómina, administración de personal o asesoría laboral.
• Experiencia práctica en gestión y revisión de nóminas, con conocimientos de contratación, Seguridad Social e incidencias laborales.
• Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos.
• Nivel intermedio de inglés, suficiente para desenvolverse en un entorno internacional.
• Conocimientos de Excel.
• Carnet de conducir y vehículo propio, imprescindible para desplazarse al centro de trabajo. (a 30Km de Valencia centro)
• Persona organizada, resolutiva, discreta y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se valorará positivamente:

• Experiencia con SAP.
• Conocimientos de portugués.
• Experiencia gestionando volúmenes elevados de nóminas.
• Experiencia previa en compañías de retail o entornos multinacionales.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Salario entre 24.000 y 26.000 € brutos anuales, negociable según experiencia.
• Incorporación lo antes posible, con flexibilidad para negociar el preaviso de la persona seleccionada.
• Incorporación a una multinacional consolidada, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Seguro médico privado a partir del primer año, con condiciones especiales para familiares.
• Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración.
• Descuentos exclusivos y ventajas para empleados.
• Actividades de equipo y eventos corporativos.
• Servicio médico online 24/7.
• Programa de asistencia al empleado, incluyendo apoyo psicológico y asesoramiento legal y fiscal.