Junior FX Sales Specialist

Tessera Management S.L.; Madrid; Híbrido; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisión 24% (12 meses)

Ticket restaurante

Teletrabajo semanal

Horario 9–18

Equipo joven y crecimiento

Plan de carrera

Descripción de la vacante

Tessera Management S.L. busca un Junior FX Sales Specialist para unirse al equipo comercial en expansión, centrado en divisas y finanzas.

Reportarás al responsable del área y participarás en el ciclo de ventas completo, desde el primer contacto hasta el cierre, con onboarding de dos semanas y roleplay para operar con confianza. Se valora proactividad, experiencia en captación de clientes en forex o financiación, inglés intermedio y deseo de crecer.

Formación

• Experiencia en captación de clientes en entornos como forex, seguros o financiación.
• Nivel de inglés intermedio (B1-B2) para comunicación interdepartamental.
• Conocimiento del sector económico o financiero por formación o trayectoria profesional.
• Actitud proactiva, resiliencia y mentalidad orientada a resultados.

Responsabilidades

• Captación activa de nuevos clientes en productos financieros relacionados con divisas.
• Gestión y seguimiento del ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre.
• Colaboración con otros departamentos internos, con comunicación ocasional en inglés.
• Reporte directo al responsable del equipo y contribución a los objetivos comerciales.

Conocimientos

Prospección de clientes

Orientación a resultados

Inglés intermedio

Conocimiento financiero

Proactividad

Educación

Economía/Finanzas/Comercio internacional

Descripción del empleo

JUNIOR FX SALES SPECIALIST

Quiénes somos

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura.

Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together, colaborando de forma cercana con compañías y profesionales para conectar talento con proyectos en momentos clave de crecimiento.

El reto

Te incorporas a un equipo comercial en plena expansión dentro del sector financiero, con foco en mercados de divisas (FX). Reportarás directamente al responsable del área, que lidera un equipo reducido y busca sumar una o dos personas con ganas de crecer y dejar huella desde el primer día. El onboarding dura dos semanas, con formación y roleplay, para que llegues a operar con seguridad y contexto.

• Captación activa de nuevos clientes en el ámbito de productos financieros relacionados con divisas
• Gestión y seguimiento del ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre
• Colaboración con otros departamentos internos, con comunicación ocasional en inglés
• Reporte directo al responsable del equipo y contribución a los objetivos comerciales del área

Requisitos

• Experiencia previa en captación de clientes, idealmente en entornos como forex, seguros o financiación.
• Orientación comercial clara y capacidad para generar negocio de forma proactiva.
• Nivel de inglés intermedio (B1-B2) para comunicación interdepartamental.
• Conocimiento del sector económico o financiero, ya sea por formación o por trayectoria profesional.
• Actitud proactiva, resiliencia y mentalidad orientada a resultados.

Será un plus si

• Tienes formación en economía, finanzas o comercio internacional
• Has trabajado en entornos de venta consultiva o con ciclos comerciales exigentes
• Conoces el funcionamiento básico de los mercados de divisas o productos financieros similares

Qué se ofrece

• Comisión del 24% sobre el profit generado durante los primeros 12 meses
• Tarjeta de ticket restaurante cubierta por la empresa
• Modalidad híbrida: un día de teletrabajo semanal (disponible a partir del tercer mes)
• Horario de 9:00 a 18:00
• Incorporación a un equipo joven y en crecimiento, con impacto real desde el primer día
• Proyecto estable con recorrido profesional y plan de carrera

Igualdad de oportunidades

En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.