Junior FinOps

FinOps Weekly; Madrid; Híbrido; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FinOps Weekly busca un/a Analista FinOps Junior en Madrid (modelo híbrido). Se requiere 6 meses a 1 año de experiencia, atención al detalle y buen nivel de inglés. La función implica analizar costes, controlar consumos y colaborar con equipos de compras, operaciones y finanzas para mejorar procesos y reportes.

Ofrecemos un entorno dinámico, con 2-3 días presenciales en Las Rozas de Madrid y oportunidades de desarrollo en FinOps.

Formación

• Analista FinOps junior con marcada orientación analítica y buenas habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Soporte en gestión y optimización de costes, presupuestos y previsiones.
• Seguimiento de consumo, validación de compras, contratos y facturación.
• Análisis de datos para identificar oportunidades de eficiencia y apoyar decisiones de inversión.
• Colaboración con compras, operaciones y finanzas y elaboración de reportes mensuales.

Conocimientos

Analítica

Buena comunicación

Proactividad

Atención al detalle

Inglés (nivel alto)

Descripción del empleo

# Junior FinOpsLas Rozas de MadridFinOpsNot Specified03/07/2026OtherHybridFavoriteAccess Job## Job DescriptionQuienes somos CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. CDS está presente en 11 países europeos con más de 1.600 empleados y adopta plenamente todos los valores y compromisos de Hewlett Packard Enterprise con los empleados y los clientes. Qué buscamos Estamos buscando un profesional Junior de FinOps orientado a perfiles analíticos con buena comunicación. Se requiere entre 6 meses y 1 año de experiencia, actitud proactiva, atención al detalle y buen nivel de inglés. Trabajo en modelo híbrido (2-3 días presenciales en Madrid). Funciones principales Soporte en actividades de gestión y optimización económica de servicios y operaciones, incluyendo análisis de costes, presupuestos y previsiones. Seguimiento de consumo y validación de compras, contratos y facturación. Análisis de datos para identificar oportunidades de eficiencia y apoyar decisiones de inversión. Colaboración transversal con equipos de compras, operaciones y finanzas Elaboración de reporting y mejora continua de procesos de optimización económica. Requisitos técnicos Buscamos un/a Analista FinOps Junior con una marcada orientación analítica y buenas habilidades de comunicación. La persona seleccionada combinará capacidades de análisis de datos, gestión operativa y coordinación con diferentes áreas dentro de un entorno corporativo dinámico. Valoramos especialmente una actitud proactiva, ganas de aprender y atención al detalle. No es necesario contar con una amplia experiencia; basta con entre 6 meses y 1 año en funciones similares. Es imprescindible contar con un buen nivel de inglés hablado, ya que parte de la comunicación diaria será con equipos internacionales. El puesto es de modelo híbrido, con 2 o 3 días presenciales a la semana en la oficina, en horario laboral estándar de lunes a viernes. Tareas Gestionar y validar órdenes de compra, facturas y contratos, asegurando la correcta alineación con proveedores y responsables internos. Realizar extracción, tratamiento y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones y el seguimiento de proyectos. Colaborar con los equipos de compras, operaciones y contabilidad para garantizar procesos internos precisos y en plazo. Participar en la elaboración de reportes mensuales y contribuir a la mejora continua de procesos y flujos operativos. Dar soporte en tareas de seguimiento y coordinación administrativa relacionadas con la actividad del área. Acepta el desafío. Inspírate. Ayúdanos a marcar la diferencia. ¿Te vienes a trabajar con nosotros? Visita nuestra política de privacidad: https://www.hpecds.com/policies/recruitmentNotice.html Aquí puedes acceder a nuestra GDPR Policy: https://www.hpe.com/us/en/legal/privacy.html En CDS promovemos la igualdad de oportunidades. Atraemos y retenemos a las personas mejor cualificadas disponibles, sin importar su raza/origen étnico, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad. #WeDeliverTheDifference