Junior Cambio Digital + Microsoft 365 (Barcelona)

Grupo Digital; Barcelona; Hybrid; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Job summary

GP DIGITAL busca un/a Consultor/a jr en Digital Change Management para proyectos de transformación digital en Barcelona, con modalidad híbrida (2-3 días en oficina). El rol implica apoyar iniciativas de gestión del cambio, adaptar la cultura organizativa a nuevos procesos y herramientas, y coordinar talleres de formación y comunicaciones.

Se valorará capacidad de realizar encuestas, medir la aceptación de cambios y dar soporte en la implementación, además de gestionar tareas administrativas y

Qualifications

• Perfil junior con ganas de crecer en gestión del cambio y transformación organizativa.
• Conocimiento de Microsoft 365.
• Capacidad de colaborar en formación y comunicaciones.

Responsibilities

• Apoyar en iniciativas de gestión del cambio identificando obstáculos y resistencias.
• Colaborar en la adaptación de la cultura organizativa a nuevos procesos y herramientas digitales.
• Participar en la organización de talleres de formación y preparación de materiales de comunicación.
• Realizar encuestas y análisis para medir la aceptación de los cambios.
• Dar soporte a la coordinación de actividades de implementación.
• Gestionar tareas administrativas, logísticas y operativas vinculadas a los proyectos.
• Recopilar datos de avance y colaborar en informes de seguimiento.
• Administrar técnicamente espacios de Microsoft Teams: creación y mantenimiento de canales, configuración de permisos según roles.

Skills

Gestión del cambio

Transformación organizativa

Microsoft 365

Tools

Microsoft Teams

Job description

GP DIGITAL busca un/a Consultor/a jr en Digital Change Management para proyectos de transformación digital en Barcelona, con modalidad híbrida (2-3 días en oficina). El rol implica apoyar iniciativas de gestión del cambio, adaptar la cultura organizativa a nuevos procesos y herramientas, y coordinar talleres de formación y comunicaciones.

Se valorará capacidad de realizar encuestas, medir la aceptación de cambios y dar soporte en la implementación, además de gestionar tareas administrativas y