Junior Cambio Digital + Microsoft 365 (Barcelona)
Grupo Digital
Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Descripción de la vacante
GP DIGITAL busca un/a Consultor/a jr en Digital Change Management para proyectos de transformación digital en Barcelona, con modalidad híbrida (2-3 días en oficina). El rol implica apoyar iniciativas de gestión del cambio, adaptar la cultura organizativa a nuevos procesos y herramientas, y coordinar talleres de formación y comunicaciones.
Se valorará capacidad de realizar encuestas, medir la aceptación de cambios y dar soporte en la implementación, además de gestionar tareas administrativas y
Formación
- Perfil junior con ganas de crecer en gestión del cambio y transformación organizativa.
- Conocimiento de Microsoft 365.
- Capacidad de colaborar en formación y comunicaciones.
Responsabilidades
- Apoyar en iniciativas de gestión del cambio identificando obstáculos y resistencias.
- Colaborar en la adaptación de la cultura organizativa a nuevos procesos y herramientas digitales.
- Participar en la organización de talleres de formación y preparación de materiales de comunicación.
- Realizar encuestas y análisis para medir la aceptación de los cambios.
- Dar soporte a la coordinación de actividades de implementación.
- Gestionar tareas administrativas, logísticas y operativas vinculadas a los proyectos.
- Recopilar datos de avance y colaborar en informes de seguimiento.
- Administrar técnicamente espacios de Microsoft Teams: creación y mantenimiento de canales, configuración de permisos según roles.
Conocimientos
Herramientas
Descripción del empleo
GP DIGITAL busca un/a Consultor/a jr en Digital Change Management para proyectos de transformación digital en Barcelona, con modalidad híbrida (2-3 días en oficina). El rol implica apoyar iniciativas de gestión del cambio, adaptar la cultura organizativa a nuevos procesos y herramientas, y coordinar talleres de formación y comunicaciones.
Se valorará capacidad de realizar encuestas, medir la aceptación de cambios y dar soporte en la implementación, además de gestionar tareas administrativas y
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