Jefe De Ventas - Sector Automoción

Page Personnel; Madrid; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidad de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Compensación fija y variable

Coche de empresa

Job summary

Page Personnel busca un Jefe de Ventas para liderar su equipo comercial en Madrid. El candidato ideal debe tener experiencia en definir y ejecutar estrategias comerciales, así como habilidad para liderar equipos de hasta 12 personas.

Ofrecemos un contrato indefinido en un entorno colaborativo, con un salario competitivo entre 36.000 y 44.000 EUR anuales, además de compensación variable y coche de empresa.

Qualifications

• Experiencia en liderazgo de equipos comerciales de al menos 5 años.
• Capacidad para definir y ejecutar estrategias comerciales efectivas.
• Habilidades analíticas para evaluar KPIs y elaborar planes de acción.

Responsibilities

• Definir y ejecutar la estrategia comercial.
• Cumplir objetivos de volumen, rentabilidad y penetración financiera.
• Liderar equipos comerciales y tratar con clientes y leads.

Skills

Liderazgo de equipos comerciales

Análisis de KPIs

Estrategia comercial

Desarrollo de talento

Tools

CRM

Job description

• Importante grupo empresarial del sector de la automoción.
• Empresa en pleno crecimiento y evolución.

Nuestro cliente es un grupo empresarial de referencia en el sector de la automoción, en pleno momento de expansión y transformación.

El perfil de Jefe de Ventas se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial.
• Cumplir objetivos de volumen, rentabilidad y penetración financiera.
• Analizar KPIs y elaborar planes de acción.
• Liderar equipos comerciales de hasta 12 personas.
• Seleccionar, desarrollar y evaluar talento.
• Supervisar la gestión de leads y CRM.
• Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente.
• Gestionar reclamaciones e incidencias relevantes.
• Coordinar la actividad comercial con marketing, CAC y resto de departamentos.
• Representar a la compañía ante las marcas y fabricantes.
• Participar en reuniones de seguimiento con Dirección.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de marca y procedimientos internos.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector industrial y de fabricación.
• Salario competitivo: entre 36.000 EUR y 44.000 EUR anuales.
• Compensación adicional: fijo + variable + coche de empresa.
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.