Jefe de ventas

CBN Executive Search S.L.; Extremadura; On-site; EUR 50,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Vehículo de empresa

Tarjeta solred

Equipo de trabajo (portátil, teléfono)

Job summary

CBN Executive Search S.L. busca un/a Jefe/a de Ventas para liderar la zona de Extremadura (Badajoz y Cáceres). La Delegación está en Mérida.

Gestionarás y desarrollarás la red de Distribuidores, tiendas y canal Horeca, coordinando un equipo de 2–3 vendedores y supervisando rutas y logística de la provincia. Se valorará experiencia en el sector alimentario y capacidad analítica para definir estrategias comerciales a corto y largo plazo.

Qualifications

• Experiencia comercial mínima de 5 años en el sector alimentario.
• Experiencia mínima de 2/3 años liderando y gestionando equipos comerciales de venta.
• Residencia ideal en la provincia de Badajoz o alrededores.
• Conocimiento del canal Distribuidores, tienda tradicional y Horeca.
• Capacidad negociadora a todos los niveles y compromiso a todos los niveles.

Responsibilities

• Liderar las ventas y el desarrollo comercial en las provincias de Badajoz y Cáceres.
• Gestionar la Delegación provincial (rutas, transportes) y supervisar al equipo 2/3 vendedores.
• Gestión directa del canal Distribuidores y desarrollo de estrategia comercial a corto/mediano/largo plazo.
• Acompañar, asesorar y hacer seguimiento de objetivos y KPI de la red de ventas.
• Generar nuevos negocios mediante identificación e implementación de nuevas estrategias.

Skills

Liderazgo comercial

Negociación

Análisis

Proactividad

Flexibilidad

Gestión de equipos

Conocimiento sector alimentario

Education

Formación universitaria

Job description

Importante Compañía del sector alimentario incorpora un/a JEFE/A DE VENTAS, para liderar la zona geográfica de Extremadura (Badajoz y Cáceres)

La Delegación de la compañía se ubica en la provincia de Badajoz (Mérida)

En dependencia de la Dirección Comercial de la empresa, liderará las ventas y el desarrollo comercial en las provincias de Badajoz y Cáceres así como la gestión y la operativa de la Delegación (rutas, transportes,..)

El/la profesional, liderará todos los canales de venta en la zona de su influencia: Distribuidores, tienda tradicional y Canal Horeca.

Gestionará un equipo comercial de 2/3 vendedores para la tienda tradicional y el Canal Horeca.

El/la profesional gestionará directamente el canal de Distribuidores (estratégico), marcando la línea comercial de la compañía en la zona en el corto, medio y largo plazo.

Liderazgo y gestión del equipo comercial tanto propio como el de los distribuidores: objetivos, acompañamiento, asesoramiento, seguimiento, KPI¨S,...

Supervisión de la Delegación provincial, apoyo al personal administrativo y supervisión de los repartos y rutas logísticas de la provincia.

Él/la profesional se responsabilizará en hacer crecer y desarrollar los clientes existentes, así como en generar nuevos negocios mediante la identificación, implementación y ejecución de nuevas estrategias.

REQUISITOS:

• Esperiencia Comercial mínima de 5 años en el sector alimentario (Distribuidores, grandes cuentas provinciales, horeca, mayoristas/almacenistas,...)
• Gran conocimiento del sector alimentario en las provincia de Badajoz (principalmente) y Cáceres (todos los canales)
• Muy valorable formación universitaria
• Experiencia mínima de 2/3 años liderando y gestionando equipos comerciales de venta en el sector alimentario
• Excelente capacidad negociadora y de interlocución a todos los niveles
• Compromiso a todos los niveles (compañía, clientes, equipo,...)
• Capacidad analítica, proactividad, agilidad y flexibilidad en la toma de decisión
• Alto nivel de implicación
• Residencia idealmente en la provincia de Badajoz o alrededores (valorable provincia de Cáceres)

SE OFRECE:

• Incorporación a gran Compañía líder del sector alimentario
• Proyección profesional, posibilidades reales de promoción en la propia empresa u otras del Grupo empresarial
• Contratación Indefinida (posición clave y estratégica de gran estabilidad y desarrollo)
• Paquete retributivo compuesto de Fijo + Variable+ Vehículo de empresa+ tarjeta solred+ Equipo de trabajo (portátil, teléfono,...)+ Gastos+Otros
• Plan de Acogida previsto y apuesta por la formación .