Jefe de Producción - Sector Industrial

W Hunt España

Valladolid

On-site

EUR 40,000 - 45,000

Full time

48 hours ago
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Job summary

W Hunt España busca un Responsable de Producción para su planta en Valladolid. El candidato ideal debe aportar liderazgo, visión de mejora y capacidad para dirigir equipos a turno en un entorno industrial.

Se valora experiencia en Lean Manufacturing y gestión por KPIs, así como formación en Ingeniería Industrial o equivalente. Ofrecemos un proyecto industrial consolidado y desarrollo profesional en una empresa multinacional.

Qualifications

  • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar.
  • Experiencia de 5-8 años en producción industrial, gestionando equipos numerosos y plantas a turnos.
  • Experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua y gestión por KPIs.
  • Conocimientos de mantenimiento industrial, seguridad, calidad y costes de producción.
  • Capacidad para liderar equipos, organizar recursos y mejorar la eficiencia de fábrica.

Responsibilities

  • Planificar y supervisar la actividad diaria de fabricación y el cumplimiento del programa de producción.
  • Dirigir equipos de planta y gestionar turnos, recursos y coberturas.
  • Gestionar KPIs: productividad, eficiencia, calidad, costes, disponibilidad, seguridad.
  • Coordinarse con Mantenimiento para mejorar la disponibilidad de equipos.
  • Impulsar proyectos Lean y mejora continua orientados a productividad y costes.
  • Garantizar el cumplimiento de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.

Skills

Liderazgo de equipos
Lean Manufacturing
Gestión por KPIs
Planificación de producción

Education

Ingeniería Industrial o similar

Job description

  • Estamos trabajando para una importante compañía multinacional del sector industrial.
Sobre el puesto
  • La empresa busca incorporar un Responsable de Producción para una de sus plantas, ubicadas en Valladolid.
  • Buscamos perfil con potencial, que pueda aporta valor, con mano izquierda, gestión de conflictos y liderazgo de equipos.
Funciones y responsabilidades
  • Planificar y supervisar la actividad diaria de fabricación y el cumplimiento del programa de producción.
  • Liderar los equipos de planta y organizar turnos, recursos, vacaciones y necesidades de cobertura.
  • Gestionar los principales KPIs industriales: productividad, eficiencia, calidad, costes, disponibilidad, seguridad y servicio.
  • Coordinarse con Mantenimiento para mejorar la disponibilidad de equipos, reducir averías y planificar paradas.
  • Impulsar proyectos de Lean Manufacturing y mejora continua orientados a productividad y reducción de costes.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.
  • Participar en proyectos de inversión, renovación de equipos y mejora de instalaciones.
  • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar.
  • Experiencia de 5-8 años en producción industrial, gestionando equipos numerosos y plantas a turnos.
  • Experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua y gestión por KPIs.
  • Conocimientos de mantenimiento industrial, seguridad, calidad y costes de producción.
  • Capacidad para liderar equipos, organizar recursos y mejorar la eficiencia de fábrica.
  • Valorable experiencia en automoción, metal u otros entornos industriales.
  • Valorable Experiencia en producción industrial, gestionando equipos numerosos y plantas a turnos.
  • Valorable Experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua y gestión por KPIs.
  • Conocimientos de mantenimiento industrial, seguridad, calidad y costes de producción.
  • Capacidad para liderar equipos, organizar recursos y mejorar la eficiencia de fábrica.
  • Experiencia a partir de 3 años.
Rango salarial y paquete de compensación
  • Paquete retributivo competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.
  • Valoramos la horquilla salarial entre los 40.000€ -45.000€ de SBA.
  • Incorporación a una empresa líder en su sector, con presencia internacional y un proyecto industrial consolidado.
  • Posición de alto impacto y responsabilidad dentro de la operativa del centro de trabajo.
  • Participación activa en proyectos de mejora, transformación y excelencia operacional.
  • Entorno profesional dinámico, exigente y orientado al desarrollo de las personas.
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