Responsable De Producción, Automoción, Baix Llobregat

IMAN Global Consulting; Barcelona; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Retribución competitiva

Aparcamiento en instalaciones

Job summary

IMAN Global Consulting abre un proceso para incorporar un Responsable de Producción para una compañía del sector automoción (Tier 1) en la zona de Baix Llobregat. El candidato ideal liderará equipos con autonomía en planta, asegurando objetivos de producción, calidad y productividad.

Se requiere experiencia en entornos industriales, coordinación de mandos intermedios, interpretación de KPIs y mejora continua, con residencia cercana y disponibilidad para jornada completa.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en puestos de responsabilidad en producción, preferentemente automoción Tier 1.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar mandos intermedios en planta.
• Inglés básico para comunicaciones profesionales.

Responsibilities

• Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de producción para lograr resultados.
• Supervisar a jefes de turno y mantener comunicación con líneas y equipos de producción.
• Asegurar cumplimiento de procesos, programas de producción y KPIs clave.
• Gestión de incidencias, desviaciones y acciones correctivas en planta.
• Colaborar con Mantenimiento, Calidad y Logística para mejora continua.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

KPIs de producción

Autonomía en planta

Education

Formación universitaria / CFGS o técnica

Tools

Lean Manufacturing

5S

Job description

Responsable de Producción, Automoción, Baix Llobregat

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde Iman Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Responsable de Producción para una compañía del sector automoción (Tier 1), ubicada en la zona del Baix Llobregat.

Buscamos una persona con sólida experiencia en entornos industriales y de producción, con capacidad para liderar equipos, desenvolverse con autonomía en planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y productividad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de producción, fomentando un entorno de trabajo orientado a resultados.


• Supervisar directamente a los/as jefes/as de turno, manteniendo una comunicación fluida con jefes/as de línea y equipos de producción.


• Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos productivos y el cumplimiento de los programas de producción.


• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y eficiencia.


• Realizar seguimiento de los principales indicadores de producción y elaborar los correspondientes reportes.


• Detectar desviaciones en el proceso productivo y establecer las acciones necesarias para su corrección.


• Supervisar el funcionamiento de las líneas, maquinaria y equipos, así como la correcta transformación y montaje de los productos.


• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normas de seguridad y buenas prácticas de producción.


• Participar activamente en proyectos de mejora continua y en la aplicación de herramientas de Lean Manufacturing y 5S.


• Coordinarse de forma continua con las áreas de Mantenimiento, Calidad y Logística, entre otros departamentos.


• Mantener una comunicación directa con el/la Plant Manager, reportando la evolución de los principales indicadores y las incidencias relevantes.


• Dar soporte en la planificación de producción cuando sea necesario.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 4 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Producción, preferiblemente en entornos industriales y/o del sector automoción, especialmente Tier 1.


• Experiencia demostrable en gestión de equipos de producción y coordinación de mandos intermedios.


• Experiencia trabajando a pie de planta, con conocimiento de procesos productivos, maquinaria y gestión de incidencias.


• Capacidad para interpretar y realizar seguimiento de KPIs de producción, especialmente productividad, eficiencia y calidad.


• Experiencia en entornos industriales con elevados volúmenes de producción y orientación a resultados.


• Valorable formación y/o experiencia en Lean Manufacturing, 5S y mejora continua.


• Formación universitaria, CFGS o formación técnica relacionada con el ámbito industrial. La experiencia profesional será un factor clave.


• Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en comunicaciones profesionales básicas, principalmente con equipos y plantas internacionales.


• Persona con capacidad de liderazgo, comunicación e influencia.


• Perfil resolutivo, organizado, proactivo y con capacidad para tomar decisiones.


• Residencia en el Baix Llobregat o zonas próximas, con fácil acceso a las instalaciones.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación estable a una compañía del sector automoción.


• Contrato indefinido.


• Retribución salarial competitiva.


• Horario habitual de 8:30 a 18:00 h, de lunes a viernes con disponibilidad y flexibilidad puntual ante necesidades productivas.


• Posición con elevada presencia en planta y contacto directo con los equipos de producción.


• Entorno dinámico, con importantes proyectos y crecimiento.


• Plaza de aparcamiento en las instalaciones.


• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno industrial y de automoción.

Buscamos una persona con capacidad para ordenar, estructurar y liderar equipos, así como tomar decisiones en el día a día de la planta, aportando experiencia y criterio para acompañar esta nueva etapa. Si buscas un proyecto donde tu capacidad de liderazgo y experiencia en producción tengan un impacto directo en la evolución de una planta industrial, ¡nos gustaría conocerte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.