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Una empresa del sector hídrico busca un Jefe/a de Planta Depuradoras de Agua en Isla de Ibiza. La persona seleccionada será responsable de realizar estudios técnicos y gestionar el mantenimiento de las instalaciones. Se requiere experiencia de 2-4 años en operaciones de plantas de agua, habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y se valorará el dominio del inglés. Se ofrece contrato indefinido y formación continua.
En Aqualia buscamos un perfil de Jefe / a Planta Depuradoras de Agua en Isla de Ibiza para la realización de estudios técnicos de instalaciones de tratamiento de agua, y soporte al departamento de explotación, desarrollando los proyectos asignados desde las primeras visitas a las instalaciones, hasta la implantación de los servicios proyectados.
Seguimiento del planning de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.
Seguimiento y control de mantenimientos subcontratados, recepción de informes.
Planificación de inspecciones legales y OCAs; acompañar a las OCAs en sus visitas.
Organizar y dirigir al equipo de personas bajo su responsabilidad.
Velar por los aspectos legales, haciendo especial atención al cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales.
Planificación, petición y seguimiento de presupuestos.
Elaboración y seguimiento de documentación de prevención de riesgos laborales: realización de la CAE con las empresas contratadas.
Elaboración y seguimiento de documentación del sistema de gestión de calidad y medio ambiente (ISO 9001 y 14001).
Experiencia requerida: 2-4 años en explotación y en operación de plantas de aguas o en puesto similar.
Habilidad de comunicación y trabajo en equipo.
Valorable Inglés (Nivel B2)
Disponibilidad para viajar de forma ocasional para formaciones.
Permiso conducir B.
Contrato indefinido.
Incorporación inmediata.
Jornada completa: mañana y tarde.
Condiciones alineadas al perfil profesional solicitado y a ala experiencia demostrable de la persona seleccionada.
Continuo a cargo de la empresa.
Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).