JEFE DE OBRA – INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN

LHH; Zaragoza; Presencial; EUR 40.000 - 46.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía en expansión busca un líder de proyectos en Zaragoza. El puesto requiere experiencia en gestión de obras de climatización y la supervisión de equipos. Se ofrece un salario competitivo de 40.000 € brutos/año con un variable del 5-10% según objetivos. Además, se proporciona vehículo de empresa y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Vehículo de empresa

Plan de carrera con beneficios

Retribución variable

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en gestión de obras de instalaciones técnicas.
• Disponibilidad para desplazamientos según ubicación de obra.

Responsabilidades

• Coordinación y supervisión de equipos de trabajo.
• Planificación y control de obras de climatización, fontanería y electricidad.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en Climatización

Descripción del empleo

📍 Ubicación: Zaragoza

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h o de 8:00h a 16:00h (según obra)

¿Tienes experiencia liderando proyectos de climatización y quieres formar parte de una compañía en expansión? ¡Esta oportunidad es para ti!

🔧 Funciones principales:

• Coordinación y supervisión de equipos de trabajo (entre 3 y 15 personas).
• Planificación y control de obras de climatización, fontanería y electricidad.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad.
• Reporte de avances a la dirección de obra y resolución de incidencias.
• Optimización de recursos y soporte técnico a los equipos.
• Formación en Ingeniería Técnica Industrial, FP Superior en Climatización o similar.
• Experiencia de 3 a 5 años en gestión de obras de instalaciones técnicas.
• Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para desplazamientos según ubicación de obra.
• Retribución competitiva: 40.000 € brutos/año (negociables según experiencia) + variable del 5 – 10% según objetivos.
• Vehículo de empresa.
• Plan de carrera con acceso a beneficios corporativos desde el primer año.
• Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.