Jefe de Obra Civil – Movimientos de Tierra (Sector Energía)

W Executive España; Málaga; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector energético en España busca un Jefe de Obra Civil con al menos 8 años de experiencia en la ejecución de obras. El candidato debe tener un fuerte enfoque en movimientos de tierra y cimentaciones, habilidades de liderazgo y una sólida formación técnica. Se ofrece un contrato a tiempo completo con responsabilidades significativas en la planificación y supervisión de proyectos de energía.

Formación

• Mínimo 8 años de experiencia en ejecución de obra civil.
• Al menos 5 años en movimientos de tierra en proyectos de energía.
• Dominio de herramientas de gestión de obra como MS Project y AutoCAD.

Responsabilidades

• Planificar y supervisar la ejecución de obras civiles.
• Controlar producción, rendimientos, y costes de las obras.
• Coordinar recursos humanos y materiales optimizando la eficiencia.

Conocimientos

Liderazgo y gestión de equipos

Orientación a resultados

Planificación y organización

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Educación

Ingeniero Civil o Ingeniero Técnico de Obras Públicas

Herramientas

MS Project

Excel

AutoCAD

Presto

Descripción del empleo

El proyecto se inicia en Asturias, pero la ubicación es a nivel nacional.

Tipo de contrato : Tiempo completo

Dependencia jerárquica : Director de Construcción / Project Manager

Sector : Energía (renovables, subestaciones, líneas eléctricas, infraestructuras asociadas)

Misión del puesto

Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras civiles, con especial foco en movimientos de tierra y cimentaciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente, plazo y coste establecidos en proyectos de energía.

El Jefe de Obra Civil será responsable de liderar los equipos de campo, gestionar los recursos propios y subcontratados, y asegurar la correcta ejecución técnica de los trabajos conforme a planos, especificaciones y normativa aplicable.

Responsabilidades principales

• Dirigir y supervisar todas las actividades de movimientos de tierra, nivelaciones, excavaciones, rellenos y compactaciones.
• Controlar la producción, rendimientos, costes y plazos de ejecución de las obras civiles.
• Coordinar los medios humanos y materiales en obra, optimizando recursos y asegurando la eficiencia operativa.
• Verificar la correcta implantación del proyecto en campo, revisando planos, replanteos y documentación técnica.
• Controlar la calidad de los trabajos, realizando inspecciones y gestionando las no conformidades.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente en obra.
• Coordinarse con el resto de disciplinas (eléctrica, mecánica, topografía, etc.) para asegurar la correcta integración de los trabajos civiles.
• Gestionar y supervisar a los subcontratistas de obra civil, especialmente los dedicados a movimientos de tierras y estructuras de hormigón.
• Elaborar informes de avance, control de producción, certificaciones y documentación de cierre.
• Participar en reuniones de coordinación con la dirección facultativa y la propiedad.

Requisitos mínimos (H / M / D)

• Formación : Ingeniero Civil, Ingeniero Técnico de Obras Públicas o similar.
• Experiencia : Mínimo 8 años de experiencia en ejecución de obra civil, de los cuales al menos 5 en movimientos de tierra dentro de proyectos de energía (parques fotovoltaicos, eólicos, subestaciones, líneas, etc.).
• Conocimientos técnicos sólidos en :
• Cálculo y control de movimientos de tierras.
• Compactación, drenajes, cimentaciones y estructuras de hormigón.
• Lectura e interpretación de planos topográficos y geotécnicos.
• Dominio de herramientas de gestión de obra (MS Project, Excel, AutoCAD, Presto u otras).
• Experiencia demostrable en empresas de referencia del sector civil o energético como JCR, IGE Group, Copasa, Azvi, Rover Infraestructuras o equivalentes.
• Carné de conducir B y disponibilidad para movilidad geográfica según proyecto.

Competencias clave

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Orientación a resultados y control de costes.
• Capacidad de planificación y organización.
• Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares.
• Resolución de problemas y toma de decisiones en campo.
• Compromiso con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad.