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Jefe de obra

ORECO BALGON SA

Madrid

Presencial

EUR 70.000 - 90.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa consolidada del sector de la construcción busca un/a Jefe/a de Obra con al menos 3 años de experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de edificación. El candidato/a ideal tendrá experiencia en planificación, control de costes y liderazgo. La posición ofrece una remuneración competitiva acorde a la experiencia en un entorno profesional alentador.

Servicios

Remuneración competitiva
Incorporación a una empresa consolidada

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en edificación o ingeniería civil.
  • Conocimientos sólidos en planificación, presupuestos y control de costes.
  • Manejo de herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

  • Planificar y controlar el presupuesto y ejecución de las obras.
  • Gestionar las certificaciones y cierres mensuales.
  • Supervisar la ejecución técnica de la obra.

Conocimientos

Liderazgo
Organización
Toma de decisiones
Planificación
Control de costes

Educación

Ingeniería Civil
Arquitectura Técnica

Herramientas

Software de gestión de obra
Descripción del empleo

Buscamos un/a Jefe/a de Obra con al menos 3 años de experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de construcción en la provincia de Málaga y limítrofes.

Funciones principales
  • Planificar y controlar el presupuesto y la ejecución de las obras.
  • Gestionar las certificaciones y cierres mensuales.
  • Supervisar la ejecución técnica de la obra.
  • Mantener la relación con la Dirección Facultativa y la Propiedad.
Requisitos
  • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación o ingeniería civil.
  • Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.
  • Conocimientos sólidos en planificación, presupuestos y control de costes.
  • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obra.
Se ofrece
  • Incorporación a una empresa consolidada del sector.
  • Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.
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