JEFE/A VENTAS TRANSMISIÓN FARMACIAS

Marlex; Burgos; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica líder en España busca un/a Jefe/a de Ventas para unirse a su equipo en la zona norte. El candidato ideal liderará un equipo de ventas, identificará nuevas oportunidades y mantendrá relaciones sólidas con los clientes. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y un salario competitivo que incluye fijo y variable, además de un vehículo de empresa.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Oportunidades de desarrollo

Vehículo de empresa

Formación

• Experiencia en ventas y gestión de equipos de trabajo.
• Habilidad para identificar oportunidades de negocio.
• Capacidad de asesorar a clientes en el sector farmacéutico.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de ventas en diferentes zonas geográficas.
• Identificar nuevos clientes y crear relaciones comerciales sólidas.
• Desarrollar estrategias comerciales y hacer seguimiento de resultados.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de relaciones comerciales

Estrategia comercial

Descripción del empleo

¡Únete a un equipo líder en el sector farmacéutico!

¿Te apasiona el mundo de las farmacias y quieres una carrera llena de oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad para destacar en un equipo de alto rendimiento!

¿Quiénes somos?
En Marlex, colaboramos con Farmaconsulting, pioneros en la transmisión de farmacias . Buscamos un/a Jefe/a de Ventas para unirse a nuestro equipo de la zona norte.

¿Qué harás?

Liderar un equipo de 4 personas: Distribuidas en diferentes zonas geográficas.

Captación de oportunidades: Identificar nuevos clientes.
Acompañamiento personalizado: Asesorar al farmacéutico en el proceso de compraventa de farmacias.
Gestión de cartera: Mantener relaciones comerciales sólidas con propuestas a medida.
Estrategia y análisis: Desarrollar estrategias comerciales y hacer seguimiento de resultados.

Lo que ofrecemos:
Equipo dinámico y ambicioso: Un ambiente de trabajo colaborativo y retador.
Oportunidades de desarrollo: Crecimiento profesional, formación continua y visibilidad en el sector.
Contrato indefinido y salario competitivo: Fijo + variable, ligado a tus resultados + Vehículo de empresa.