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Una empresa de servicios medioambientales en Granada busca un/a jefe/a técnico de conservación para liderar la gestión del mantenimiento de zonas verdes y jardines. Se ofrecen diversas ventajas como un contrato indefinido, un salario competitivo de 33.000 euros anuales y un entorno laboral colaborativo. Se requiere una experiencia mínima de 3 años en la gestión de servicios relacionados y habilidades de liderazgo y comunicación.
¿Tienes experiencia en la planificación, supervisión y ejecución de tareas vinculadas al mantenimiento de zonas verdes, jardines y arbolado? ¿Te motiva liderar la gestión técnica y operativa de proyectos medioambientales de gran relevancia? En Grupo EULEN te ofrecemos la oportunidad de dar un salto profesional dentro de una compañía dinámica, donde cada día representa un nuevo reto. Buscamos personas metódicas, resolutivas y con habilidades de liderazgo, que deseen asumir un rol de responsabilidad en un entorno estable y comprometido con el desarrollo sostenible. Si te apasiona el sector medioambiental y estás listo para impulsar tu carrera, queremos conocerte.
En Grupo EULEN, cuidamos de tu desarrollo profesional. Al integrarte a nuestro equipo, accedes a beneficios diseñados para impulsar tu carrera:
Buscamos a un jefe/a técnico de conservación para dirigir la gestión integral del mantenimiento de zonas verdes, jardines y arbolado en un importante proyecto ubicado en la provincia de Granada.
Experiencia mínima de 3 años en la gestión de servicios de conservación de zonas verdes y arbolado urbano, desempeñando funciones como responsable de contratos públicos.
Se valorarán titulaciones superiores o técnicas relacionadas con Ingeniería Forestal, Medio Natural o especialidades afines en jardinería y arboricultura.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
Reconocemos el talento de las personas