Jefe/a Regional de ventas - levante

PROCARE HEALTH; Valencia; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario fijo + variable

Vehículo de empresa

Seguro médico

Herramientas corporativas

Job summary

PROCARE HEALTH busca un/a Jefe/a de Área para liderar y desarrollar la estrategia comercial en la zona Levante. Será responsable de dirigir equipos de ventas, implementar planes regionales y garantizar el cumplimiento de objetivos dentro del marco ético de la industria farmacéutica.

La posición exige experiencia mínima de 5 años gestionando equipos en la industria y disponibilidad para viajar. Se valorará conocimiento en osteoarticular, fertilidad, urología y/o ginecología y dominio de CRM y

Qualifications

• Titulación universitaria en áreas de salud o afines.
• Experiencia consolidada en puestos de liderazgo comercial (Jefe/a de Área, Regional).
• Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de venta en la industria farmacéutica.
• Conocimiento del mercado farmacéutico y del sistema sanitario.

Responsibilities

• Liderar, coordinar y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento.
• Definir e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia corporativa.
• Garantizar la consecución de los objetivos de ventas y cuota de mercado.
• Analizar indicadores de negocio y establecer planes correctivos cuando sea necesario.
• Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave, líderes de opinión y stakeholders relevantes.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo del negocio en la región.
• Fomentar una cultura de liderazgo, compromiso y orientación a resultados.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares éticos.

Skills

Liderazgo

Análisis de ventas

Influencia

Gestión de equipos

CRM

Education

Grado universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Química, Enfermería o áreas afines

Tools

CRM

Job description

Buscamos un/a Jefe/a de Area para liderar, desarrollar e impulsar la estrategia comercial en la zona de Levante, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la excelencia en la gestión de los equipos comerciales.

La persona seleccionada será responsable de la dirección, motivación y desarrollo de los equipos de ventas, así como de la implementación de las estrategias comerciales y de acceso al mercado en sus áreas de responsabilidad.

Responsabilidades Principales

• Liderar, coordinar y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento.
• Definir e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia corporativa.
• Garantizar la consecución de los objetivos de ventas y cuota de mercado.
• Analizar indicadores de negocio y establecer planes correctivos cuando sea necesario.
• Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave, líderes de opinión y stakeholders relevantes.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo del negocio en la región.
• Fomentar una cultura de liderazgo, compromiso y orientación a resultados.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares éticos de la compañía dentro del marco de la industria farmacéutica.

Requisitos del puesto

• Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Química, Enfermería o áreas afines.
• Trayectoria consolidada en posiciones de liderazgo comercial como Jefe/a de Área, Jefe/a Regional, Director/a Regional
• Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de venta en la industria farmacéutica.
• Conocimiento demostrado del mercado farmacéutico y del sistema sanitario.
• Muy valorable conocimiento del área Osteoarticular, Fertilidad, Urología y/o Ginecología, así como experiencia en un modelo de gestión mixta de visita médica y visita a farmacia.
• Alta orientación a resultados, liderazgo, capacidad analítica e influencia.
• Interpretación de KPIs y análisis de ventas.
• Planificación estratégica territorial.
• Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual.
• Permiso de conducir en vigor.
• Residencia en la zona de responsabilidad o posibilidad de movilidad (Valencia).

Se ofrece

• Incorporación a una compañía farmacéutica sólida y en crecimiento.
• Proyecto de alto impacto y responsabilidad.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable. Vehículo de empresa, seguro medico y herramientas corporativas.