Jefe/a de Zona Retail - Incentivos y Vehículo

jcyl.es - jobboard; Soria; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo de empresa

Horario flexible

Formación y acompañamiento desde el 1º

Sistema de incentivos vinculados aOBJ

Job summary

Grafton selecciona un/a JEFE/A DE ZONA RETAIL para Soria. La persona trabajará para supervisar tiendas, liderar y acompañar a responsables de tienda, y garantizar la correcta ejecución de los estándares operativos y comerciales.

Se valorará experiencia gestionando varias unidades, liderazgo en equipos numerosos y capacidad analítica para interpretar KPIs y dirigir mejoras. Incorporación entre diciembre y mediados de enero, con vehículo de empresa y horario flexible.

Qualifications

• Experiencia previa gestionando varias unidades de negocio, tiendas o centros de trabajo.
• Perfil con fuerte capacidad analítica y orientación a indicadores.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Capacidad para tomar decisiones y gestionar situaciones complejas relacionadas con personas.

Responsibilities

• Supervisar la actividad y resultados de las tiendas asignadas.
• Liderar, desarrollar y acompañar a los responsables de tienda en la consecución de objetivos.
• Garantizar la correcta ejecución de los estándares operativos y comerciales de la compañía.
• Analizar indicadores de negocio y proponer planes de acción para la mejora continua.
• Realizar seguimiento de KPIs relacionados con ventas, productividad, participación comercial, desviaciones operativas y absentismo.
• Impulsar la motivación, compromiso y sentimiento de pertenencia de los equipos.
• Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la zona de actuación.
• Participar activamente en la apertura, consolidación y desarrollo de nuevos puntos de venta.

Job description

Grafton selecciona un/a JEFE/A DE ZONA RETAIL para Soria. La persona trabajará para supervisar tiendas, liderar y acompañar a responsables de tienda, y garantizar la correcta ejecución de los estándares operativos y comerciales.

Se valorará experiencia gestionando varias unidades, liderazgo en equipos numerosos y capacidad analítica para interpretar KPIs y dirigir mejoras. Incorporación entre diciembre y mediados de enero, con vehículo de empresa y horario flexible.